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Un·e académique en Contrôle de gestion (1 ETP)

Un·e académique en Contrôle de gestion (1 ETP)

 

Référence du poste : 25790 / LSM 026 / 2021 (à mentionner dans toute correspondance svp)

 

L'UCLouvain recherche un·e académique à  temps plein en Contrôle de gestion 

Contexte

L’UCLouvain est une université complète qui offre, dans le contexte de ce poste, l’opportunité de collaborations d’enseignement et de recherche transdisciplinaires. Au sein du Secteur des sciences humaines, le poste à pourvoir sera rattaché à la Louvain School of Management et au Louvain Research Institute in Management and Organizations qui proposent un contexte d’enseignement varié et stimulant et un environnement de recherche ambitieux.  Le site de Louvain-la-Neuve offre un environnement de vie unique particulièrement bien situé au cœur de l’Europe.

 

Mission

Enseignement 
Le champ du contrôle de gestion est central dans toutes les formations de gestion, enseignées en bachelier et en master en sciences de gestion et ingéniorat de gestion. Le poste est ciblé contrôle de gestion avec une attention particulaire à la conception, l’analyse et la mise en œuvre des indicateurs liés à la performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).

Le ou la titulaire assurera, dans le cadre des formations en sciences économiques et gestion, des cours existants avec potentiellement un cours à réorienter vers les indicateurs ESG et/ou des aspects de l’économie circulaire. Une partie de la charge de cours peut être donnée sur le site de Mons. 


Recherche 
Le ou la titulaire mènera des recherches dans le champ du contrôle de gestion et, plus particulièrement, dans le domaine de l’évaluation de la performance. A titre d’exemple, des thèmes comme l’articulation des mesures de performance financière et non financière, l’analyse critique des mesures de performance ESG, les mesures de performance des nouveaux « business models » tels que l’économie circulaire, fonctionnelle et/ou collaborative constituent des thèmes de recherches potentiels à développer.  Il ou elle développera des projets de recherche innovants qui, outre leur intérêt pour les entreprises et les organisations en général, se traduiront par des publications de qualité dans les meilleures revues académiques du domaine.

 

Fonction

-  Assurer des enseignements dans divers cycles d’études gérés par la faculté, ainsi que dans des programmes de formation continue ;
-  Assurer la direction de mémoires de fin de cycles d’études (travaux de fin de bachelier, mémoires de master) et superviser des thèses de doctorat ;
-  Animer des programmes de recherche ;
-  Assumer, à terme, différentes activités de service et des responsabilités au sein de l'université et de ses entités ;
-  Contribuer aux services à la société, notamment dans les domaines économique, socio-culturel ou de la coopération au développement ;
-  Assurer, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

 

Conditions générales

Qualifications 
- Etre titulaire d’un diplôme de doctorat en sciences économiques et de gestion ou dans un domaine comparable ;
- Faire état d’un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou d’une expérience significative acquise hors de son institution d’origine ; 
- Faire état d’une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international ;
- Faire état d’une expérience et d’aptitudes en matière d’enseignement universitaire, démontrées si possible par des évaluations formelles ;
- Etre capable de travailler en équipe d’enseignant·es et d’intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements ;
- Faire preuve de créativité et d’ouverture à l’innovation pédagogique et à l’interdisciplinarité ;
- Avoir les qualifications pour mener des recherches scientifiques de haut niveau : capacité à susciter les financements de recherche, mener des projets, animer et piloter une équipe de chercheur·es ;
- Disposer de capacités de gestion d’équipe et de communication, incluant si possible une maitrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. A défaut, il sera demandé de s’engager à les acquérir dans les deux années qui suivent la prise de fonction, afin d’être capable de communiquer et d’enseigner dans ces langues. La connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire.


Offre
Le niveau de recrutement (nomination au grade de chargé·e de cours ou professeur·e) sera discuté si une proposition d’engagement vous est faite, en lien avec votre expérience académique antérieure. Pour de plus amples informations, voir : jobs.uclouvain.be.
Notre politique RH soutient l’égalité des chances et la richesse de la diversité au sein de toutes les catégories de personnel, y compris dans la carrière académique. Une attention est aussi portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

 

Informations pratiques

Date limite de candidature : Lundi 16 novembre 2020 à midi

Entrée en fonction : le 1er septembre 2021

Renseignements complémentaires :
Prof. Per Joakim Agrell, Doyen LSM – doyen-lsm@uclouvain.be
Prof. Valérie Swaen, Présidente LRIM – president-lrim@uclouvain.be

Localisation :  Secteur des sciences humaines
                         Louvain School of Management (LSM) (https://uclouvain.be/fr/facultes/lsm)
                         Louvain Research Institute in Management and Organizations (LRIM) (https://uclouvain.be/en/research-institutes/lourim)