Un·e académique en Psychologie des couples

 

Référence du poste: 36611 / PSP 030 / 2025 

 

L'UCLouvain ouvre

un poste académique à temps plein en Psychologie des couples 

 

Campus principal : Louvain-la-Neuve

À propos de nous


L’UCLouvain figure dans le 1% des meilleures universités mondiales. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.


L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.


L’UCLouvain a une longue tradition de collaborations internationales à travers le monde en matière d’enseignement et de recherche. En tant que membre de Circle U. alliance d’universités européennes, l’Université offre une occasion unique de travailler dans un environnement de campus interconnectés à travers l’Europe (Londres, Paris, Berlin, Vienne, Pise, Belgrade, Aarhus et Oslo).


L’Université a une politique du personnel basée sur cinq binômes de valeurs qui constituent des piliers fondamentaux du mode de fonctionnement et de la façon de travailler et de vivre ensemble au sein de l’Université : https://uclouvain.be/fr/emploi/politique-personnel.html

La fonction


Au sein de la Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille et de l'Institut de recherche en sciences psychologiques, Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :

  • Enseignement 

Vous enseignerez principalement dans le domaine de la psychologie et psychopathologie des couples, et de l’intervention clinique. Vous assurerez vos enseignements dans les divers cycles d’études gérés par la faculté. Vous y dirigerez également des mémoires de master. 

Vous assurerez la majorité de vos cours au sein de l’École de sexologie et des sciences de la famille (ESFA), exigeant de l'interdisciplinarité, mais aussi au sein du Bachelier et du Master en sciences psychologiques au sein de l’École de psychologie (EPSY).

  • Recherche

Vous développerez vos activités de recherche, y compris l’animation de programmes de recherche, dans le domaine de la psychologie du couple, et particulièrement de l’intervention clinique s’adressant aux couples sur le continuum allant du bien-être à la psychopathologie du couple. Vous assurerez la supervision de thèses de doctorat.

  • Et encore…

Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.

Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

En particulier, vous développerez des collaborations avec les acteurs et les actrices du champ de la psychologie du couple. Vous jouerez un rôle majeur dans la gestion et l’animation de l’ESFA.

Qui cherchons-nous ?


  • Votre parcours

Vous êtes titulaire d’un doctorat en sciences psychologiques ou dans un domaine comparable. Vous l’avez complété par un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou une expérience significative hors de votre institution d’origine.

Vous disposez d’une formation universitaire ou équivalente en psychologie clinique du couple et/ou en psychothérapie du couple.

  • Votre expérience

Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international.

Vous  disposez d’une expérience de pratique professionnelle en psychologie clinique du couple et/ou en psychothérapie du couple.

  • Vos compétences

Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité. 

Vous disposez d'une expertise en méthodologie de la recherche dans le domaine de la psychologie du couple.
Vous disposez de capacités de communication, incluant si possible une maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de ces deux langues dans un délai de deux ans après la prise de fonction, afin d’être capable de communiquer et d’enseigner dans ces langues. Votre connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire.

Nous vous offrons


  • Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
  • Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral; 
  • Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»;
  • Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
  • Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2025;
  • Un parcours de formation intégrée en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres; 
  • Divers avantages : transport, famille, culture, commerces, etc.;
  • Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
  • Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques


Date limite de candidature : Mardi 12 novembre 2024 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)

Entrée en fonction : le 1er septembre 2025

Localisation :

Secteur des sciences humaines
Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille (PSP) (https://uclouvain.be/fr/facultes/PSP)
Institut de recherche en sciences psychologiques (IPSY) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/IPSY) 

Besoin de plus d’informations ?


Des questions sur la fonction ?
Prof. Vincent Yzerbyt, Doyen PSP – doyen-psp@uclouvain.be
Prof. Martin Edwards, Président – president-ipsy@uclouvain.be

 

Des questions sur la procédure ?
Mme Cécile Lion – Cabinet du Recteur - cecile.lion@uclouvain.be

 

Des questions sur le dépôt de votre dossier online ?
Mme Andreea Chiriac – Cabinet du Recteur – secretariat-vrpp@uclouvain.be

Intéressé·e ?


Candidatez uniquement via l’outil de recrutement en ligne (les candidatures introduites par tout autre canal ne sont pas prises en compte). 

Pour être recevable, votre dossier de candidature doit contenir, en un PDF unique :

 

  • Lettre de motivation (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
  • Curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
  • Copie de votre diplôme officiel de doctorat;
  • Liste complète de vos publications et un résumé de 3 de vos publications récentes les plus significatives;
  • Projet pédagogique, soit votre vision et vos méthodes d’enseignement;
  • Stratégie de recherche, soit votre futur programme de recherche sur 5 ans.
  • Si vous êtes retenu·e sur la short-list et invité·e à une audition, il vous sera demandé de fournir: 
    • un projet de thèse de doctorat destiné à l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de votre nomination;
    • 3 à 5 lettres de recommandation devront être téléchargées par vos référent·es selon les instructions qui vous seront communiquées.

 

Pour les modalités complètes du dossier : https://uclouvain.be/fr/emploi/candidature-aca.html