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Un·e académique en Psychométrie et évaluation psychologique (1 ETP)

Un·e académique en Psychométrie et évaluation psychologique (1 ETP)

 

Référence du poste : 25791 / PSP 004 / 2021 (à mentionner dans toute correspondance svp)

 

L'UCLouvain recherche un·e académique à  temps plein en psychométrie et évaluation psychologique 

Contexte

L’UCLouvain est une université complète qui offre, dans le contexte de ce poste, l’opportunité de collaborations d’enseignement et de recherche transdisciplinaires. Au sein du Secteur des sciences humaines, le poste à pourvoir sera rattaché à la Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation et à l’Institut de recherche en sciences psychologiques qui proposent un contexte d’enseignement varié et stimulant et un environnement de recherche ambitieux. Le site de Louvain-la-Neuve offre un environnement de vie unique particulièrement bien situé au cœur de l’Europe.

 

Mission

Enseignement 
Le ou la titulaire assurera ses enseignements principalement dans le domaine de la psychométrie, de l’évaluation psychologique et du psychodiagnostic au sein des divers cycles d’études gérés par la Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation, et en particulier dans le cadre des programmes de bachelier et de master en sciences psychologiques.

Recherche
Le ou la titulaire du poste développera ses activités de recherche dans le domaine de la psychométrie et de l’évaluation psychologique, au sein de l’Institut de recherche en sciences psychologiques, dans une ou des thématiques de recherche liée(s) à au moins un des domaines de recherche de l’Institut de recherche en sciences psychologiques (i.e., psychologie clinique et de la santé, cognition et neurosciences, développement psychologique et éducation, comportement social, travail et société). Une expertise en méthodologie de la recherche dans le domaine est attendue.

 

Fonction

-  Assurer des enseignements dans divers cycles d’études gérés par la faculté, ainsi que dans des programmes de formation continue ;
-  Assurer la direction de mémoires de fin de cycles d’études (travaux de fin de bachelier, mémoires de master) et superviser des thèses de doctorat ;
-  Animer des programmes de recherche ;
-  Assumer, à terme, différentes activités de service et des responsabilités au sein de l'université et de ses entités ;
-  Contribuer aux services à la société, notamment dans les domaines économique, socio-culturel ou de la coopération au développement ;
-  Assurer, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

 

Conditions générales

Qualifications
- Etre titulaire d’un diplôme de doctorat en sciences psychologiques ou dans un domaine comparable ;
- Faire état d’un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou d’une expérience significative acquise hors de son institution d’origine ; 
- Faire état d’une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international ;
- Faire état d’une expérience et d’aptitudes en matière d’enseignement universitaire, démontrées si possible par des évaluations formelles ;
- Etre capable de travailler en équipe d’enseignant·es et d’intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements ;
- Faire preuve de créativité et d’ouverture à l’innovation pédagogique et à l’interdisciplinarité ;
- Avoir les qualifications pour mener des recherches scientifiques de haut niveau : capacité à susciter les financements de recherche, mener des projets, animer et piloter une équipe de chercheur·es ;
- Disposer de capacités de gestion d’équipe et de communication, incluant si possible une maitrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. A défaut, il sera demandé de s’engager à les acquérir dans les deux années qui suivent la prise de fonction, afin d’être capable de communiquer et d’enseigner dans ces langues. La connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire.


Qualifications spécifiques
- Faire état de connaissances et compétences pointues en psychométrie et en statistiques ;
- Avoir mené des recherches empiriques visant la conception, l'adaptation et la validation d'instruments d'évaluation psychologique ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite, pour pouvoir construire et valider des tests en français ;
- Faire preuve d’une formation universitaire et d’une expérience clinique en psychodiagnostic de personnes de divers âges ;
- Il est attendu que le ou la titulaire du poste exerce la fonction de responsable de la testothèque et qu'il ou elle développe des collaborations avec les acteurs du champ de la psychométrie, notamment les sociétés éditrices de tests.

Offre 
Le niveau de recrutement (nomination au grade de chargé·e de cours ou professeur·e) sera discuté si une proposition d’engagement vous est faite, en lien avec votre expérience académique antérieure. Pour de plus amples informations, voir : jobs.uclouvain.be.
Notre politique RH soutient l’égalité des chances et la richesse de la diversité au sein de toutes les catégories de personnel, y compris dans la carrière académique. Une attention est aussi portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

Date limite de candidature : Lundi 16 novembre 2020 à midi

Entrée en fonction : le 1er septembre 2021

Renseignements complémentaires :
Prof. Mariane Frenay, Doyenne PSP – doyen-psp@uclouvain.be
Prof. Pierre Philippot, Président IPSY – president-ipsy@uclouvain.be

Localisation :  Secteur des sciences humaines
                         Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation (PSP) (https://uclouvain.be/fr/facultes/psp)
                         Institut de recherche en sciences psychologiques (IPSY) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/ipsy)