L'ASBL Complexe sportif du Blocry recrute un·e ASBL Complexe sportif du Blocry - Secrétaire - Marchés publics
Référence du poste : SF 37284
Publication interne et externe jusqu'au 17/03/2025
Pour le Complexe sportif du Blocry
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (50%) pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le Complexe sportif de Blocry est une ASBL constituée par l’Université, la Communauté française et la Ville d’Ottignies Louvain-Neuve. Elle a en charge de la gestion de salles sportives, d’une piscine et d’un hall d’athlétisme.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) secrétaire qualifié(e) et motivé(e), orienté(e) dans la gestion administrative des marchés publics.
Fonction
Sous la responsabilité du directeur ses missions principales seront :
- Rédiger, préparer et suivre les dossiers administratifs relatifs aux appels d'offres.
- Effectuer toute tâche administrative supplémentaire liée aux marchés publics.
- Répondre aux demandes de renseignements administratifs liées aux appels d’offres.
- Gérer les rapports de la direction et organiser les réunions internes et externes.
Qualifications et aptitudes requises
- Formation en secrétariat, gestion administrative ou tout autre domaine pertinent.
- Maîtrise des procédures administratives et des règles des marchés publics.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Excellentes capacités de communication et de rédaction.
- Discrétion et capacité à travailler en équipe.
Le descriptif complet est disponible en suivant ce lien : Microsoft Word - Appel à candidature - un(e) secrétaire à mi-temps orienté(e) marchés publics.docx
!!! Les candidatures avec curriculum vitae complet ainsi qu'une lettre de motivation, sont à adresser à la responsable des ressources humaines : Madame Séverine Ruen Par courriel : candidature@blocry.be ou par voie postale : Complexe sportif de Blocry, Place des sports, 1 à 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve au plus tard pour le 17 mars 2025.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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