L’UCLouvain recrute un·e Bibliothécaire-Documentaliste (F/H/X)


Référence du poste : SF  37282
Publication interne et externe jusqu'au 23/03/2025

 

Pour les Bibliothèques de l'UCLouvain (BIUL)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat au cadre, à temps partiel (90%), pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible, à partir du 28/04/2025

 

Fonction

 

En tant que bibliothécaire-documentaliste des Bibliothèques et Learning centers de l’UCLouvain (BIUL), le/la candidat·e sera affecté·e à la Bibliothèque des sciences et technologies - Learning center Pasteur (BST) à Louvain-la-Neuve

Il/elle assurera les tâches suivantes, sans ordre de préséance, avec les autres membres de l’équipe et sous l’autorité directe du directeur de bibliothèque (BST) :
 

  • L’accueil et le prêt en renfort au personnel d’accueil et prêt
  • La gestion de collections physiques et numériques avec les bibliothécaires de collections
  • L’aide à la recherche documentaire avec l’équipe de direction
  • La communication et la préparation d’évènements avec le personnel dédicacé


Il/elle participera aussi de manière occasionnelle aux autres activités de la bibliothèque : ouverture/fermeture, inventaires, déménagements, etc.  Des prestations en tout début de journée pour l’ouverture ou plus tardives pour la fermeture seront demandées dans le cadre d’un partage équilibré de ces prestations avec toute l’équipe.

A moyen terme, le/la candidat·e pourrait être sollicité·e pour participer à des activités et/ou équipes transversales des Bibliothèques et Learning centers de l’UCLouvain.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme récent de Bachelier Bibliothécaire-Documentaliste
  • La connaissance de l’anglais est indispensable (minimum A2)
  • La connaissance des outils bureautiques est nécessaire (Suite Office, SharePoint, etc.)
  • La connaissance du plan de classement de la Library of Congress est un atout
  • Compétences documentées en matière de communication et d’information
  • Attitude positive en matière d’accueil : cordialité, compréhension, non jugement, sourire, etc
  • Une sensibilité aux matières scientifiques et technologiques sera très appréciée
  • Capacité de développer rapidement de l’autonomie et de l’initiative
  • Energie et motivation
  • Disposer d'une bonne capacité d’adaptation au changement et à l’imprévu


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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