L’UCLouvain recrute un·e Bibliothécaire - accueil et prêt (F/H/X)
Référence du poste : SF 37025
Publication interne et externe jusqu'au 11/12/2024
Pour les Bibliothèques de l'UCLouvain
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps partiel (60%) pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
La Bibliothèque des arts et des lettres (BFLT) est l'une des 11 bibliothèques principales du réseau des bibliothèques de l'UCLouvain (BIUL) placées sous l'autorité de la directrice du "Learning center" (LC) et des bibliothèques de l'UCLouvain.
La personne sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la bibliothèque des arts et des lettres.
Fonction
- Accueillir et orienter les utilisateurs·trices au sein de la bibliothèque et du Learning Center
- Assurer les fonctions de prêt
- Catalogage, mise à jour et corrections des notices
- Participer à la gestion des collections
- Gérer les espaces publics
- Participer aux tâches transversales et aux projets communs
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de niveau bachelier (graduat) en bibliothéconomie et documentation
- Maîtrise des outils spécifiques au métier bibliothèque (SIGB, catalogues et bases de données bibliographiques)
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word et Excel) et de documentation
- Sens du contact et de l’accueil, courtoisie
- Rigueur, dynamisme, flexibilité et ponctualité
- La connaissance de l’anglais (niveau B1) ou d’autres langues est un atout
Horaire de travail : L'intéressé·e sera tenu·e d'effectuer certaines prestations en horaire décalé (jusqu'à 20h30)
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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