L’UCLouvain recrute un·e Bibliothécaire-documentaliste (H/F/X)
Référence du poste : SF 34924
Publication interne et externe jusqu'au 07/04/2023
Pour les Bibliothèques de l'Université catholique de Louvain (BIUL)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein (ou 2 temps partiels), pour une durée déterminée (contrat de remplacement jusqu'au 15/09/2023)
Entrée en fonction : à partir de début juin 2023
Contexte / Mission
La bibliothèque de droit (BDRT) est l’une des dix bibliothèques principales du réseau des bibliothèques de l’UCLouvain (BIUL) placées sous l’autorité de la directrice des Learning Centers & Bibliothèques.
Le/la titulaire sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la bibliothèque de droit.
Fonction
La fonction consiste à participer à la gestion des collections :
- Développement des collections physiques et numériques, en particulier des revues.
- Catalogage, mise à jour et corrections des notices.
- Elagage et inventaire des collections.
- Accueillir et informer le public ; gérer la circulation des documents physiques.
- Guider et accompagner les lecteurs·trices dans leurs recherches documentaires.
- Participer aux activités communes de la bibliothèque de droit et des bibliothèques de l’UCLouvain.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de niveau bachelier (graduat) en bibliothéconomie et documentation.
- Maîtrise des outils et des normes spécifiques au métier ; la connaissance de la norme de catalogage RDA (Ressource description and access) est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (en particulier des tableurs).
- Connaissance de l’anglais (lire niveau B1 ; écouter, s’exprimer, écrire niveau A2).
- Très bonne organisation et gestion du temps, rigueur, ponctualité.
- Capacité à communiquer, à s’intégrer et à collaborer avec une équipe.
- Disponibilité et flexibilité horaire.
- Sens du contact et de l’accueil.
- La connaissance de base des outils de recherche en législation et jurisprudence belges est un atout.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.