L’UCLouvain recherche un·e Bio-Ingénieur·e (F/H/X) - Protection de captage d'eau

Référence du poste : SF  37242
Publication interne et externe jusqu'au 03/03/2025

 

Pour le "Earth and Life Institute" (ELI), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée déterminée (3 ans)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Contexte / Mission


Si vous êtes passionné·e par la protection de l'eau et que vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure en collaboration avec divers partenaires, découvrez cette offre d'emploi :

L'UCLouvain recherche un·e bio-ingénieur·e pour intégrer une équipe dédiée à la protection de la ressource en eau par les agriculteurs·trices. Le poste concerne le programme "Mesures Eau Captage" mis en place par la SPGE pour les agriculteurs·trices en zone de contrat captage en Wallonie.

Activités

 

 

  • Élaborer des propositions de cahiers des charges pour de nouvelles mesures
  • Suivre les mesures existantes (suivi des reliquats azotés, mesures de performances des couverts, et autres indicateurs de limitation du risque de transferts de nitrate vers les eaux)
  • Accompagner le programme géré par la SPGE, en partenariat avec Natagriwal, PROTECT'eau, le CRAw et Gembloux Agro Bio Tech

 

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Bonne connaissance de l'agriculture et intéressé·e par la recherche agronomique
  • Compétences en analyse des résultats et interprétation d'images satellites (outil GIS est un atout)
  • Permis de conduire
  • Capacité à réaliser des mesures et sondages en champs (bonne condition physique requise)
  • Excellentes compétences en rédaction et communication
  • Esprit d'initiative et gestion autonome du projet
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les partenaires


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain



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