Partager cette offre d’emploi

 

L’UCLouvain recrute un·e Chargé·e de mission reporting et gestion de projets (H/F/X)


Référence du poste : SF  33101
Publication interne et externe jusqu'au 26/08/2022

 

Pour le Service "Qualité, reporting et coordination de projets transversaux" (QARE), de l'Administration des ressources humaines (ARH)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat au cadre, à temps partiel (80%), pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Objectifs métier

 

Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :

 

  • Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l’initiative d’une mission dans son champ de compétences
  • Réaliser l’étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues
  • Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d’amélioration constante
  • Être le lien entre le décisionnel et l’opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)

Activités

 

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service (QARE), la personne sera chargée de missions de "reporting" pour :

 

  • l'élaboration de différents rapports pour répondre aux besoins des entités académiques ou des autorités
  • l'élaboration de tableaux de bord
  • l'exploitation de l’outil de reporting institutionnel : BI
  • amenée à participer à certaines analyses et définition de besoins pour de nouveaux projets informatiques.


Cette fonction est susceptible d’évolution selon les besoins du service.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau universitaire (master) de préférence en sciences de gestion ou ingénieur·e
  • Maîtrise d’Excel
  • La connaissance de SAP-HR est un atout sérieux
  • Une expérience en RH
  • Souci du détail et grande rigueur
  • Sens des chiffres
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à la collaboration transversale

 

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.

Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.