L’UCLouvain recrute un·e Chargé·e de missions en bibliothèque (F/H/X)


Référence du poste : SF  36657
Publication interne et externe jusqu'au 15/08/2024

 

Pour les Bibliothèques de l'UCLouvain
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat à temps partiel (50%), pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible

 

Contexte / Mission


La bibliothèque des arts et des lettres (BFLT)  est l’une des 11 bibliothèques principales du réseau des bibliothèques et learning Centers de l’UCLouvain (BIUL) placées sous l’autorité de la directrice des Bibliothèques et learning Centers.

La personne sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque des arts et des lettres.

Activités

 

  • Mettre en œuvre la politique documentaire et assurer la gestion et le développement des collections d’arts et lettres, en particulier l’histoire de l’art, l’archéologie, la numismatique
  • Assurer l’interface entre la bibliothèque et les enseignant·es et les chercheur·es
  • Assurer des formations aux étudiant·es et doctorant·es et apporter un soutien aux activités d’enseignement et de recherche dans les disciplines d’arts et lettres
  • Collaborer à la communication de la bibliothèque
  • Participer aux services d’accueil et de prêt et aux projets transversaux de la BFLT

 

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de master en arts et lettres, bonnes connaissances dans les domaines de l’art et l’archéologie.
  • Une expérience professionnelle en bibliothèque universitaire est un atout
  • Connaissance du paysage de l’information académique et scientifique
  • Compétences pédagogiques et communicationnelles
  • Maîtrise des concepts, méthodes et techniques actuels applicables aux bibliothèques et aux learning centers en contexte universitaire
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication web (Drupal, Canva, Suite Adobe)
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau B1), la connaissance d’autres langues est un atout.
  • Compétences relationnelles : sens du contact et de l’accueil, travail en équipe (s’intégrer, communiquer, collaborer)
  • Rigueur (analyse et synthèse)
  • Sens du service
  • Dynamisme ; réactivité ; disponibilité et adaptabilité

 

Horaire de travail : certaines prestations en soirée (jusqu’à 20h30) ou le samedi.

 

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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