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L’UCLouvain recherche un·e Chargé·e de missions technopédagogue - Orientation communication OLE doc (H/F/X)

Référence du poste : SF  33007
Publication interne et externe jusqu'au 15/08/2022

 

Pour le Louvain Learning Lab (entité associée à l'Administration de l'enseignement et de la formation- ADEF)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps partiel (80%) ou temps plein, pour une durée déterminée (jusqu'au 11/09/2024)
Entrée en fonction : 12/09/2022

 

Contexte / Mission

 

L’UCLouvain est engagée, depuis de nombreuses années dans l’Open Education. L’enjeu est de procurer un accès libre, pour tous, à des ressources éducatives, des cours, des publications et des données de recherche. Dans ce contexte, la mise en valeur, les capacités de stockage ou encore la convivialité de l’accès, de la consultation et de la recherche des ressources numériques sont cruciaux.

 

Par ailleurs, dans le cadre du plan de relance européen (RRF), la Fédération Wallonie-Bruxelles a lancé un appel à projets afin de permettre aux établissements de l’Enseignement supérieur de poursuivre leur adaptation à l’évolution des pratiques pédagogiques intégrant le numérique, d’investir dans des équipements numériques à vocation pédagogique et de développer les compétences numériques des acteurs·trices de l’enseignement (enseignant·es, étudiant·es et membres du personnel).

 

Le Louvain Learning Lab (LLL) de l’UCLouvain (www.uclouvain.be/LLL) recherche dans ce cadre un·e chargé·e de mission technopédagogique, orientation communication, pour un contrat de mi-temps à temps plein à durée déterminée (3 ans), avec pour mission la production, le développement et la diffusion en formats libres et ouverts des ressources conçues dans le cadre du RRF.


Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la cheffe de projet, avec l’ensemble des équipes pédagogiques du Louvain Learning Lab et sous la responsabilité du président du LLL.

Objectifs métier

 


Cette fonction est liée au métier de Conseiller·ère à l'enseignement et à la formation, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :
 

 

  • Participer au développement professionnel des publics cibles : former, accompagner et conseiller individuellement ou en équipe des étudiants ou des enseignants pour améliorer les dispositifs pédagogiques
  • Mesurer et évaluer les dispositifs pédagogiques ou les programmes en vue de l’amélioration de leur qualité
  • Participer à la promotion de la formation ou de la pédagogie de l’UCL
  • Contribuer au développement organisationnel de l’enseignement

Activités

 

Vous assurerez la pérennisation en formats ouverts des ressources pédagogiques libres et les parcours de formation conçus dans la cadre du RRF (qui visent le développement de projets pédagogiques numériques, hybrides et/ou à distance) et destinés aux enseignant·es universitaires de l’UCLouvain, en mettant en œuvre les principes de l’Open Education. Vous participerez à la documentation d’outils et plateformes numériques innovantes au service de la formation et de l’apprentissage.


Cela comprend principalement les tâches reprises ci-dessous (liste non exhaustive) :

 

  • Vous assurerez la transposition en formats ouverts des formations à destination des enseignant·es universitaires (ressources éducatives libres, séquences de formation en format ouverte, OpenTextbooks, …) et assurerez leur ouverture et protection par le choix de licences Creative Commons, vous produirez des infographies associées en formats ouverts
  • Pour certaines thématiques, vous contribuerez à l’édition de nouveaux « Cahiers du LLL » contribuant de la sorte la collection des « Cahiers du LLL » en lien avec la numérisation de l’enseignement et de la pédagogie numérique
  • Vous serez en charge de la publication sur des plateformes d’hébergement de ressources ouvertes des matériaux produits, vous vous assurerez de leur moissonnage et diffusion par des méta-portails
  • Vous accompagnerez des collègues technopédagogues dans le développement de séquences de formations ouvertes (sur Moodle), destinées aux enseignant·es, afin de promouvoir et faciliter l’utilisation des ressources libres
  • Vous accompagnerez occasionnellement les enseignant·es dans la réalisation d’éléments ouverts s’intégrant dans des dispositifs de formation en formats ouverts
  • Vous procurerez un support technique et documentaire pour créer, produire et diffuser des ressources éducatives libres ou utiliser et enrichir des ressources éducatives libres existantes
  • Vous contribuerez, au sein du LLL, à développer l’expertise professionnelle en matière d’Open Education et de ressources éducatives libres du personnel pédagogique en soutien aux personnes enseignantes
  • Vous assurerez une veille des pratiques et outils pédagogiques innovants en matière d’Open Education, de ressources éducatives libres et d’outils associés pour les diffuser et les utiliser.


Cette fonction est susceptible d’évolution selon les besoins du service.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau universitaire de type master
  • Idéalement master en communication et multimédia ou en technologie éducative
  • Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais
  • Maitrise de l'anglais (B2)
  • Bonne maîtrise des technologies du numérique à la fois au niveau technique et pédagogique
  • Une maitrise d'outils infographique (e.g. Canva), d'animation et montage vidéos (e.g. suite Adobe) ; outils auteurs (e.g. Articulate 360)
  • Connaissance des plateformes d’enseignement et des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées
  • Capacité à travailler en projet, dans des délais fixés et à gérer les priorités
  • Créativité, service, et concertation sont des compétences recherchées
  • Capacité d’entretenir d’excellents contacts avec les bénéficiaires et de cerner rapidement les attentes et les besoins
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
  • Sens de l’organisation, autonomie dans le travail
  • Une expérience en Open Education et une compréhension des questions liées aux ressources éducatives libres sont des atouts
  • Des connaissances dans le domaine juridique : droits d’auteur, droits d’utilisation/diffusion ; droit à l’image et droit des contrats sont des atouts
  • Une connaissance du milieu académique et de l’enseignement universitaire, des nouvelles méthodes d’enseignement sont clairement des atouts.

 

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.

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