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L’UCLouvain recrute un·e Chargé·e de projet web


Référence du poste : SF  29926
Publication interne et externe jusqu'au 15/08/2021

 

Pour le Service outils et développement (AROD), de l'Administration des relations extérieures et de la communication (AREC)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat à temps plein pour une durée déterminée (jusqu'au 31/03/2022, éventuellement prolongeable)
Entrée en fonction : dès que possible, à partir de septembre 2021

 

Objectifs métier

 

Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :

 

  • Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l’initiative d’une mission dans son champ de compétences
  • Réaliser l’étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues
  • Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d’amélioration constante
  • Être le lien entre le décisionnel et l’opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)

Activités

 

La personne recrutée rejoindra l’équipe en charge de la gestion du portail de l’UCLouvain (site internet et intranet) et aura une mission combinant assistance aux contributeurs·trices et aide à la migration du site de l’Université vers une nouvelle version de Drupal.

 

En sa qualité de renfort de l’équipe portail, la personne recrutée devra :

 

- Pour le volet help-desk :

 

  • Répondre aux incidents “contenu” du service desk de l’ordre de : supervision pré et post formation Drupal (octroi des droits d’accès, passage du test par les éditeurs et éditrices nouvellement formé·es, communication des résultats à l’équipe portail), assistance générale des éditeurs et éditrices sur le portail et dans Google Analytics ;
  • Répondre aux demandes portail de l’équipe AREC de l’ordre de : mise en ligne d’actualités, d'événements, de pages ou de formulaires ;
  • Répondre aux demandes ponctuelles de toutes les entités UCLouvain  (aide et conseils en communication web, accompagnement des éditeurs et éditrices sur certains dossiers...).

 

- Pour le volet migration vers le nouveau site :


Accompagner et assister le processus de migration des entités. Ce qui comprendra les tâches suivantes :

 

  • Déplacer des pages ou grappes de pages en fonction de la réorganisation et accompagner le déplacement des pages intranet dans le nouveau site internet ;
  • Revoir le niveau de profondeur, corriger la navigation et l’architecture de l’information, la simplifier (par exemple, clarifier les intitulés de menu) sur base des statistiques de fréquentation, interagir à cette fin avec les développeurs·euses informatiques ;
  • Négocier les adaptations du nouveau site avec les entités contributives ;
  • S’assurer du bon procédé de traduction des pages ;
  • Sensibiliser à l’approche par public et à la communication web ;
  • Concevoir et/ou accompagner la formation des contributeurs·trices du site.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau master en sciences humaines, de préférence en communication
  • Connaissances informatiques de base (suite office)
  • Bonne connaissance de la communication web et du référencement
  • Bonne connaissance de l’architecture et de l’organisation d’un site internet
  • Bonne connaissance des outils statistiques web
  • Connaissance du fonctionnement d’un CMS
  • Notions de UX design
  • Capacité à défendre ses propositions
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion du stress
  • Inventivité
  • Bonne connaissance du milieu universitaire, de ses composantes, de ses missions
  • Affinité particulière avec le web et les NTIC
  • Connaissance passive de l’anglais
  • Connaissance d’outils de retouche et de traitement des images (photoshop, gimp, autre…)

 

Atouts :

 

  • Notions en HTML/CSS/JQuery dans un environnement bootstrap
  • Maîtrise d’outils de création d’images numériques (infographies)

 

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.

Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.