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L’UCLouvain recrute un·e Chargé.e de mission - développement immobilier du nouveau quartier Athena-Lauzelle


Référence du poste : SF  29241
Publication interne et externe jusqu'au 27/06/2021

 

Pour l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée déterminée (5 ans)
Entrée en fonction : 01/10/2021

 

Contexte / Mission

 

L’UCLouvain et la SAFS Inesu-Immo travaillent actuellement à la mise en œuvre du dernier grand quartier de Louvain-la-Neuve dénommé Athéna-Lauzelle. Ce quartier majoritairement résidentiel de 30 hectares comptera d’ici 2035 environ 1400 logements.  L’Université veut créer un éco quartier exemplaire à bien des égards.


Un Schéma d’orientation local (SOL) est en cours d’élaboration et son adoption est visée pour début 2022. Ceci permettra de commencer à travailler d’ici un an sur les permis d’urbanisation et ensuite seulement sur les permis de bâtir. Nous projetons dès lors les premières constructions en 2025.


Pour accompagner les différentes équipes déjà actives sur le projet, un nouveau poste de chargé·e de mission est ouvert, pour renforcer les équipes comptant déjà des profils variés (urbanistes, architectes, juristes, géomètres, aménageurs, développeurs).


Outre l’accompagnement des auteurs·trices de projets travaillant sur le SOL ou les permis d’urbanisation, de multiples autres thématiques seront nécessaires pour que l’UCLouvain mène à bien la création de ce nouveau quartier. Il s’agit entre autre de l’aménagement et l’équipement des voiries et espaces publics, la définition des programmes des autres affectations que le logement, les contractualisations de cession de droits réels, l’accompagnement de projets spécifiques comme la création d’une école, de commerces, d’activités de bureaux favorisant la mixité de fonction, la mise en place et le respect d’ambitions environnementales et énergétiques fortes,…
Le coordinateur du développement urbain et régional de l’UCLouvain accompagne les différentes équipes pour mener à bien le développement de ce nouveau quartier et ce avec l’appui supplémentaire du·de la chargé·e de mission qui fait l’objet de la présente ouverture de poste.


Cette personne désireuse de relever des challenges devra faire preuve d’autonomie et d’expérience dans le domaine du développement immobilier dans un environnement de travail varié et à responsabilité et dans une ambiance dynamique.


Le/la chargé·e de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI) et responsabilité fonctionnelle du Coordinateur du développement urbain et régional de l’UCLouvain.

 

Objectifs métier

 

Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :

 

  • Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l’initiative d’une mission dans son champ de compétences
  • Réaliser l’étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues
  • Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d’amélioration constante
  • Être le lien entre le décisionnel et l’opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)

Activités

 

Le/la chargé·e de mission sera une des personnes référentes et relais pour plusieurs volets du développement du quartier, aussi bien pour accompagner ou piloter certaines études, mais aussi comme personne de contact avec des candidats à la construction (particuliers et promoteurs) ou des porteurs de projets divers (bureaux, commerces, services,…).


Il/elle sera potentiellement chargé·e de l’accompagnement et l’élaboration de dossiers, de la coordination interne des projets sur les plans administratif, juridique et financier, de la présentation aux autorités publiques, et du reporting de certains projets immobiliers sur le site.


A cette fin, le/la titulaire du poste à pourvoir sera amené·e à collaborer de manière très étroite et régulière avec les services internes de l’UCLouvain et d’Inesu-Immo, la Ville d’Ottignies-Louvain-la-Neuve, la Région Wallonne et d’autres interlocuteurs extérieurs.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau universitaire avec connaissance du secteur immobilier.
  • Nécessité de pouvoir justifier d’une expérience de 5 années minimum dans une fonction de gestion de projets en lien avec l’immobilier.
  • Aptitude importante à la coordination et au travail pluridisciplinaire, maîtrise générale des aspects administratifs, urbanistiques, financiers et juridiques.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles.
  • Personnalité analytique, rigoureuse et pragmatique.
  • Capacité à travailler en équipe, polyvalence et esprit de synthèse.
  • Aisance relationnelle, bonne communication en interne et vers l’extérieur indispensable.
  • Sens de l’organisation et de la négociation, réactivité et flexibilité.
  • La connaissance des marchés publics est un atout.

 

Contacts / demande d’information : Nicolas Cordier, Coordinateur développement urbain et régional de l’UCLouvain, nicolas.cordier@uclouvain.be

 

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.

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