Fonction

Sous la supervision du responsable de la gestion technique d’exploitation et de la cellule études et grands travaux, la personne aura pour missions :

• Procéder à des relevés des installations techniques des bâtiments
• Réaliser une mise à jour des plans existants
• Assurer la conception graphique de projets d’aménagement, de transformation et de rénovation de locaux des bâtiments du secteur social
• Etablir une programmation graphique détaillée en réponse aux demandes et intégrer tous les aspects techniques et architecturaux aux projets
• Etablir les métrés récapitulatifs pour l’ensemble des bâtiments du secteur social tant sur le site de Louvain-la-Neuve que sur le site de Bruxelles Woluwe
• Analyser la situation existante des bâtiments et participer à la conception spatiale et technique, en concertation avec les gestionnaires de projets pour organiser les travaux de grands entretiens.

La fonction nécessite des déplacements sur les différents sites de l’UCLouvain (Louvain-la-Neuve et Bruxelles Woluwe).

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en dessin technique de construction (architecture, techniques spéciales…) ou expérience équivalente.
• Une expérience de minimum 3 ans sera appréciée.
• Maîtrise d’Autocad et très bonne connaissance des outils de conception graphique 3D (Revit…).
• Connaissance de base des différentes techniques du bâtiment (Gros-Œuvre, Menuiserie, Techniques Spéciales, Parachèvements).
• Maîtrise des outils bureautiques, capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue).
• Capacité de rédaction, rigueur, organisation et précision.
• Dynamisme, faculté d’adaptation aisée dans un équipe d’une quinzaine de personnes.
• Sens du service, de l’organisation de la planification.
• Autonomie et prise d’initiative.
• Ouverture au dialogue et à la communication.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien