L’UCLouvain recrute un·e Dessinateur·trice - projeteur·euse en bâtiment (F/H/X)


Référence du poste : SF  36460
Publication interne et externe jusqu'au 06/06/2024

 

Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Fonction

 

Sous la direction du Responsable des Travaux :
 

  • Assurer la conception graphique de projets d’aménagement, de transformation et de rénovation de locaux des bâtiments gérés par GTPL.
  • Etablir une programmation graphique détaillée en réponse aux demandes et intégrer tous les aspects techniques et architecturaux au projet.
  • Etablir les métrés récapitulatifs.
  • Analyser la situation existante des bâtiments et participer à la conception spatiale et technique, en concertation avec les occupant·es, pour organiser les travaux de grand entretien et d’aménagements divers.
  • Collaborations diverses avec les différents services et interlocuteurs·trices.


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau bachelier en dessin technique de construction (architecture, techniques spéciales…) ou expérience équivalente.
  • Maîtrise d’Autocad et très bonne connaissance des outils de conception graphique 3D (Revit…)
  • Connaissance de base des différentes techniques du bâtiment (gros-oeuvre, menuiseries, techniques spéciales, parachèvements).
  • Dynamisme, faculté d’adaptation aisée dans une équipe chargée des travaux sur le site de Louvain-la-Neuve.
  • Maîtrise des outils bureautiques, capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue).
  • Esprit d’équipe et facilité de contact.
  • Ouvert·e au travail collaboratif.
  • Autonomie et prise d’initiative.
  • Capacité à prendre rapidement les décisions.
  • Ouverture au dialogue et à la communication.
  • Capacité de rédaction, rigueur, organisation et précision.


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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