
L’UCLouvain recrute un·e Electromécanicien·ne (F/H/X)
Référence du poste : SF 38144
Publication interne et externe jusqu'au 30/01/2026
Pour l'Institut de recherche en mathématique et physique (IRMP), Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le/la candidat·e s'intégrera dans l’équipe de technicien·nes de l’Institut de Recherche en Mathématiques et Physique (IRMP), qui apporte un soutien aux activités de recherche des chercheur·es de l'institut.
Plus concrètement, il/elle participera, au moins partiellement, à la plateforme Mécanique, Outillsage, Usinage et travail du Verre (MOUV), apportera son soutien aux chercheur·es de l'Earth and Life Institute (ELI) et contribuera à la maintenance des différents laboratoires associés aux chercheur·es de l’IRMP.
Fonction
Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire sera amené·e à :
• Travailler sur des machines-outils comme tourneuse-fraiseuse au sein de l’atelier de fabrication mécanique du bâtiment Marc de Hemptinne.
• Assurer la maintenance des équipements et infrastructures de l’Institut.
• Réaliser des impressions 3D dans le cadre des activités de R&D de l’Institut.
• Participer au prototypage et au travail du PVC et du bois
• Effectuer la réalisation (électro)mécanique de dispositifs expérimentaux, en collaboration avec les chercheur·es, dessinateurs·trices et électronicien·nes de l’Institut.
Le/la candidat·e devra aussi être disposé·e à voyager occasionnellement dans le cadre du soutien aux activités de recherche menées au niveau international, et s’intégrer dans les groupes de travail issus de ces activités.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de niveau de l’enseignement secondaire supérieur technique
- Maîtrise du fraisage numérique
- Maîtrise de la lecture de plans et du tolérancement
- Des compétences en programmation MasterCam sont un atout
- Précision, minutie, soin
- Ouverture d’esprit, polyvalence, autonomie et travail en équipe
- Organisation et sens de l’initiative
Par ailleurs, une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants est considérée comme un atout :
- Une bonne pratique de l’anglais (typiquement B1 ou meilleur)
- Expérience de travail au sein d’un laboratoire de recherche
Des formations en interne pourront être prévues si le/la candidat⋅e ne possède pas toutes les compétences demandées.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
- Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
- Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
- Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
- L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
- La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
- Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
- Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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