Contexte / Mission

L’UCLouvain (Université catholique de Louvain) a confié le développement et la gestion d’importants projets immobiliers sur le site de Louvain-la-Neuve à sa filiale, INESU-IMMO.

Un nouveau poste de gestionnaire de projets immobiliers à temps plein, pour une durée indéterminée, est ouvert pour une personne aimant les challenges, un travail varié et à responsabilités, et cela dans une ambiance très dynamique.

Fonction

Il/elle sera chargé·e du suivi urbanistique, administratif, juridique et financier de projets de construction et/ou de rénovation soumis aux marchés publics pour le patrimoine propre d’INESU ou celui non académique de l’UCLouvain.

Dans le cadre des relations au tiers, il/elle sera chargé·e de la coordination interne de dossiers, du suivi urbanistique, administratif, juridique et financier, de la présentation aux autorités publiques, d’éventuelles maîtrises d’ouvrage déléguées et du reporting.

A cette fin, le/la titulaire du poste à pourvoir sera amené·e à collaborer de manière très étroite et régulière avec les services internes de l’UCLouvain, la Ville d’Ottignies-Louvain-la-Neuve, la Région Wallonne et d’autres interlocuteurs extérieurs.

Une sensibilité particulière aux sujets suivants est nécessaire :

• le cycle de vie des bâtiments et performances énergétiques ;  
• l’établissement et le suivi de cahiers des charges dans le cadre des marchés publics ;
• les enjeux financiers, juridiques et administratifs de la cession de droits fonciers.

Qualifications et aptitudes requises

• Formation supérieure ou universitaire de type Architecte ou avec une expérience avérée dans le secteur immobilier, pouvant justifier d’une expérience de 5 années minimum dans une fonction de gestion de projets ;
• Aptitude au travail pluridisciplinaire, maîtrise générale des aspects financiers, urbanistiques, administratifs et juridiques ;
• La connaissance de Louvain-la-Neuve et la compréhension de son développement est un atout ;    
• Connaissance des marchés publics ;
• Intérêt pour les techniques et les performances énergétiques ;
• Personnalité analytique, rigoureuse et pragmatique ;
• Capacité à travailler en équipe, polyvalence et esprit de synthèse ;
• Aisance relationnelle, bonne communication en interne et vers l’extérieur indispensable;
• Très bonnes capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation et de la négociation, réactivité et flexibilité ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques.