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L'INESU - Immo recrute un·e Gestionnaire de projets immobiliers


Référence du poste : SF  31505
Publication interne et externe jusqu'au 31/01/2022


Site principal :  Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible

 

Contexte / Mission


L’UCLouvain a confié à sa filiale, la S.A.F.S. INESU-Immo, le développement, la gestion et l’accompagnement des projets immobiliers sur ses différents sites.

Un poste de gestionnaire de projets est vacant, pour une personne aimant les challenges, un travail très varié et à responsabilité, dans une ambiance dynamique.

Cette personne travaillera sous la supervision directe de l’Administrateur délégué d’INESU-Immo.

 

Fonction


Le/la gestionnaire de projets sera la personne de contact avec les candidat·es au développement (particuliers et promoteurs·trices) d’un projet immobilier à Louvain-la-Neuve.
Ces projets concernent essentiellement le logement (collectif et unifamilial), mais également le bureau, le commerce, la culture, l’enseignement, etc…
Il/Elle sera chargé·e de l’accompagnement et l’élaboration de dossiers, la coordination interne des projets, le suivi urbanistique, administratif, juridique et financier, la présentation aux autorités publiques, d’éventuelles maîtrises d’ouvrage déléguée, le reporting de projets immobiliers sur le site de Louvain-la-Neuve.

A cette fin, le/la titulaire du poste à pourvoir sera amené·e à collaborer de manière très étroite et régulière avec les services internes de l’UCLouvain, la Ville d’Ottignies-Louvain-la-Neuve, la Région Wallonne et d’autres interlocuteurs extérieurs.
Une sensibilité particulière sur les différentes dimensions de la cession de droits fonciers telles que financières, urbanistiques et juridiques est nécessaire.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Formation supérieure ou universitaire de type Architecte ou avec une expérience avérée dans le secteur immobilier, pouvant justifier d’une expérience de 5 années minimum dans une fonction de gestion de projets ;
  • Aptitude au travail pluridisciplinaire, maîtrise générale des aspects financiers, urbanistiques, administratifs et juridiques ;
  • La connaissance de Louvain-la-Neuve et la compréhension de son développement est un atout ;
  • Personnalité analytique, rigoureuse et pragmatique ;
  • Capacité à travailler en équipe, polyvalence et esprit de synthèse ;
  • Aisance relationnelle, bonne communication en interne et vers l’extérieur indispensable ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Sens de l’organisation et de la négociation, réactivité et flexibilité ;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques.

 

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité. Pour toute question à ce sujet, merci de prendre contact à l’adresse :
jobs-diversite@uclouvain.be.

Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.