Contexte / Mission

Sous la responsabilité du responsable de la plateforme, l’ingénieur·e aura un rôle de support scientifique et opérationnel auprès des différentes équipes utilisant la plateforme dans le cadre de leurs projets de recherche.£

 Il ou elle développera une maîtrise et une vision complète des potentialités de la plateforme, aussi bien du point de vue technique que scientifique, via des interactions constantes avec les promoteurs et promotrices académiques, les utilisateurs et utilisatrices de la plateforme et les partenaires industriels.

Objectifs métier

 Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :
 

• Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing…)
• Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions
• Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins

Activités

Le/la titulaire assurera à terme les tâches spécifiques suivantes :

• Utilisation, maintenance et documentation du matériel scientifique pointu de la plateforme, couvrant notamment la lithographie optique et électronique, la microscopie SEM et SEM-FIB, les fours de traitement et de dépôt, les équipements de métallisation et de procédés plasma, la microfabrication laser et les équipements de caractérisation.
• Support aux activités de recherche : supervision, développement et amélioration de procédés de fabrication d’échantillons ; développement des méthodes et procédures d’analyse de défauts des matériaux par microscopie SEM et FIB ; conception de solutions et d’évolutions techniques pour des projets de recherche spécifiques ; appui technique et scientifique aux chercheurs et chercheuses utilisateurs·trices de la plateforme.
• Participation à la formation : encadrement ponctuel d’étudiant·es dans le cadre de travaux pratiques ou de projets liés aux activités de la plateforme ; développement de l’expertise des utilisateurs et utilisatrices, chercheurs·euses et technicien·nes ; formation aux équipements de la plateforme.
• Développement et maintien de contacts avec des partenaires extérieurs et un réseau de références dans le domaine de la micro- et nano-fabrication.
  
  

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou équivalent.
• Connaissances scientifiques et techniques pointues dans les domaines de la micro- et nano-fabrication, du dépôt de couches minces et de l’analyse de défauts dans les matériaux.
• Des connaissances dans le domaine des sciences des matériaux et des semi-conducteurs sont également nécessaires.
• Expertise en lithographie avancée : lithographie UV (i-line, DUV) et par faisceau d’électrons (e-beam), incluant la préparation des masques, l’optimisation des paramètres de résolution et l’analyse des différents défauts.
• Volonté et capacité de se former aux logiciels de CAO pour la conception de masques, à la préparation d’échantillons pour la microscopie électronique à balayage (SEM) et aux techniques avancées d’analyse de défauts, incluant si nécessaire des approches complémentaires telles que EDS, FIB-SEM ou AFM.
• Capacité à développer un réseau externe de références dans le domaine de la micro- et nano-fabrication.
• Expérience du transfert d’expertise et du travail d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, niveau B2/C1, incluant la rédaction et la présentation de rapports et de projets.
• Autonomie, sens des responsabilités et attention permanente aux aspects de sécurité.
• Capacité d’adaptation, polyvalence et capacité à prioriser.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien