Contexte / Mission

Le Service logistique et logement étudiant (LOGE) est en charge de la gestion du parc immobilier d’environ 175.000 m² (nouvelles constructions, exploitation, grand entretien, aménagements et rénovations) du secteur social de l’Université dont la mission principale consiste à accueillir environ 6000 locataires par an sur les différents sites de l’Université.

Activités

Rapportant au responsable de la Gestion Technique du Service logistique et logement étudiant, l’intéressé·e fera partie de la cellule étude et grands travaux et aura pour mission de :

• Prendre en charge sur base d’une programmation globale établie en amont, l’étude technique de projets de rénovation, d’aménagement et de grand entretien des bâtiments du secteur social de l’Université ;
• Etablir et superviser l’établissement des cahiers des charges ;
• Planifier, encadrer et superviser les chantiers de réalisation en veillant au respect des cahiers des charges, du planning, du budget et des normes en vigueur ;
• Assurer la coordination des entreprises en charge des travaux ;
• Participer à l’établissement des budgets de travaux d’aménagement ;
• Elaborer des solutions techniques en collaboration avec les gestions techniques du service sur les différents sites ;
• Assurer des contacts avec les autorités publiques, communales et régionales concernées ainsi qu’avec les différents services de l’Université ;
• Possibilité de participer au rôle de garde si nécessaire (rémunéré).

La fonction implique des déplacements sur les différents sites de l’Université.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Formation universitaire (master), ingénieur civil ou ingénieur industriel ;
• Expérience avérée dans le domaine de la gestion technique et financière de patrimoine immobilier ;
• Capacité à développer une vision globale et prospective ;
• La connaissance de la législation liée à la passation, l'attribution et l'exécution des marchés publics est un atout ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Ouverture au dialogue et à la communication ;
• Capacité de rédaction, rigueur et précision ;
• Sens du devoir et des responsabilités.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec une entrée en fonction dès que possible sur notre site de Louvain-la-Neuve;
• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien