Activités

La personne sera le/la responsable fonctionnel·le de l’équipe chargée de l’exploitation des bâtiments de l’UCLouvain et des infrastructures sur les sites de Woluwe-Saint-Lambert et Saint Gilles, englobant le bon fonctionnement des installations, l’entretien des locaux, les dépannages, la maintenance préventive et curative, ainsi que la rénovation et le remplacement d’installations et d’équipements techniques.

Elle sera sous la responsabilité du responsable des services techniques du patrimoine de Woluwe (GTPW).

Ses activités seront les suivantes :
 

• En tant que fonctionnaire dirigeant·e, réaliser le suivi stratégique et administratif des contrats d’entretien des locaux et des installations.
• Superviser la gestion technique des différents réseaux de distribution UCLouvain sur le site (électricité, chaleur, gaz, eau, téléphonie et data).
• Participer à la recherche de solutions techniques et planifier certaines interventions avec l’équipe.
• Participer à l’élaboration du programme de grand entretien des bâtiments et des installations.
• Superviser les prestations des bureaux d’études et des projects managers externes.
• Relire et participer à la rédaction de cahiers de charges et à l’analyse des offres pour des marchés de services et/ou de travaux.
• Contrôler les factures et déterminer leurs imputations sur les budgets.
• Superviser le suivi de levée des remarques CPPT émises lors des visites les lieux de travail et des exercices d’évacuation.
• Émettre des avis sur les programmations de réaménagement de locaux qui seront réalisés par la cellule Travaux.
• Participer à l’élaboration de plans de maintenance préventive et de plans de contrôles périodiques, et superviser les suivis de levée des remarques du SECT.
• Collaborer au traitement des demandes pour la pose de nouveaux impétrants par des tiers.
• En tant que BA5, participer à l’organisation et aux manœuvres des entretiens des cabines moyenne tension (11,5 kV).
• Gérer l’équipe et l’organisation de la cellule, et favoriser les liens fonctionnels avec les autres équipes du service.
• Collaborer et faire le reporting avec le responsable du service.
• Organiser et participer au rôle de garde rémunéré.

Ces missions sont susceptibles de varier en fonction des besoins du service et nécessitent certains déplacements ponctuels vers les autres sites de l’Université (Louvain-la-Neuve ou Saint-Louis).

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme d’ingénieur civil ou industriel en électromécanique ou en électricité.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment (électricité, HVAC, etc.)
• Expérience probante en leadership d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à communiquer (notamment par écrit) et négocier à différents niveaux hiérarchiques.
• Capacité à organiser, répartir, hiérarchiser les activités et les dossiers/projets de l’équipe.
• Bonne résistance au stress ; rigueur de travail.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Certificat BA5 ou maîtrise équivalente des installations électriques.
• Dynamisme, faculté d’adaptation et autonomie.
• Permis B.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.