
L’UCLouvain recrute un·e Psychologue (F/H/X)
Référence du poste : SF 38605
Publication interne et externe jusqu'au 28/06/2026
Pour le Service d'aide aux étudiants et étudiantes (AIDE), de l'Administration de la vie étudiante (AVIE)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (50%), pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : à partir du 17/08/2026
Contexte / Mission
Au sein de l’Administration de la vie étudiante, le Service d’aide aux étudiants et étudiantes de l’UCLouvain regroupe plus de 50 professionnel·les qui accompagnent chaque jour des centaines d’étudiants et d'étudiantes dans la réussite de leur parcours académique, tout en veillant à leur bien-être et à leur qualité de vie.
L’équipe pluridisciplinaire est composée de psychologues, assistants sociaux et assistantes sociales, médecins, accompagnateurs et accompagnatrices pédagogiques, infirmiers et infirmières en santé communautaire, formateurs, formatrices et accueillants et accueillantes.
L’équipe des psychologues reçoit les étudiants et étudiantes lors de consultations individuelles ayant trait à toutes les questions que les étudiants et étudiantes se posent et qui peuvent entraver leur parcours académique.
Activités
Le travail consiste principalement en la pratique de consultations cliniques de première ligne. En outre, il est attendu de la personne qu’elle puisse intervenir activement dans des activités collectives (ateliers, formations, accompagnement collectif d’étudiants et d'étudiantes, ...), parfois pluridisciplinaires.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de master en psychologie.
- Avoir une expertise du métier de psychologue clinicien·ne, une pratique de l’entretien individuel et une expérience dans les actions de psychoéducation.
- Avoir un intérêt professionnel pour le public jeune (17-25 ans) et le milieu universitaire.
- Avoir une expérience dans les interventions collectives.
- Souhaiter s’insérer dans une équipe de travail pluridisciplinaire.
- Faire preuve d’autonomie et avoir l’esprit d’initiative.
- Être capable de mener des entretiens psychologiques en anglais est un atout majeur.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
- Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
- Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
- Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
- L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
- La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
- Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
- Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.
