L’UCLouvain recrute un·e Répondant·e administratif·ve de site - Saint-Gilles (H/F/X)
Référence du poste : SF 35311
Publication interne et externe jusqu'au 11/06/2023
Pour la Faculté d'architecture, d'ingénierie architecturale, d'urbanisme (LOCI), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Bruxelles (Saint-Gilles)
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : mi-août 2023
Contexte / Mission
Le/la répondant·e administratif·ve participe et coordonne en partie le support administratif sur le site de Saint-Gilles sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice administrative de faculté.
Fonction
Le/la titulaire aura pour tâches principales :
- Assurer l’interface avec les services généraux pour les procédures spécifiques au site au niveau logistique
- Instruire des dossiers ou des situations nouvelles et assurer l’action de première ligne sur le site
- Coordonner la gestion de l’information sur le site
- Participer à la promotion des études
- Participer au support administratif relatif à l’enseignement
- Gestion des parcours étudiants
- Organisation de l’enseignement
- Apporter un support administratif au-à la vice-doyen·ne et aux responsables de programme
- Assurer l’accueil des (futur·es) étudiant·es de la faculté LOCI et des chercheur·es de l’institut LAB
- Participer à l’organisation des événements de la faculté LOCI et ou de l’institut LAB.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de niveau bachelier professionnalisant (graduat)
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe et collaboratif
- Aisance avec les outils numériques
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’anglais (min.B2)
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Sens du service et disponibilité
- La connaissance de l’institution est un atout
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.