
L’UCLouvain recrute un·e Responsable (F/H/X) d'Animalerie Scientifique
Référence du poste : SF 38516
Publication interne et externe jusqu'au 06/05/2026
Pour l'Administration du secteur des sciences de la santé (ASS)
Site principal : Bruxelles (Woluwe)
Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
ou un contrat à temps partiel (80%), pour une durée indéterminée complété de 20% de charges de cours rémunérées au forfait.
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
L'UCLouvain recherche un·e Responsable pour l'animalerie du secteur des sciences de la santé, dédiée à la recherche biomédicale.
Véritable pilier des activités scientifiques, cette structure soutient les travaux de plus de 39 entités de recherche du secteur des sciences de la santé.
Ce poste combine des responsabilités scientifiques, techniques, réglementaires et de gestion, en support à la recherche.
Activités
Bien-être animal et conformité réglementaire :
- Garantir la conformité réglementaire en matière de bien-être animal.
- Participer aux travaux de la Commission d'éthique sur l'expérimentation animale.
- Visiter et inspectier régulièrement les installations (rongeurs et gros animaux).
- Coordonner les inspections et relations avec l'IBGE, l'AFSCA et les instances régionales/UE.
- Superviser le dépôt, la gestion et la distribution de produits vétérinaires.
Gestion et coordination de l'animalerie :
- Coordinner une équipe composée d'un·e chargé·e de missions techniques, de 3 animaliers et de jobistes.
- Organiser des permanences 7J/7 conformément à la réglementation.
- Superver des infrastructures, des stocks et l'élevage de plus de 6000 rongeurs.
Appui aux activités de recherche :
- Interférer quotidiennement avec les groupes de recherche (39 entités utilisatrices).
- Apporter un soutien scientifique et technique : chirurgie, anesthésie, reproduction, dérivation, etc.
- Adapter et étendre les services en collaboration avec les entités périphériques (Laënnec, LICR, transgenèse, etc.)
Développement de la structure :
- Développer la supervision d'une animalerie d'élevage autonome, à haut niveau sanitaire, incluant des souches génétiquement modifiées.
- Créet et gérer les services générateurs de revenus : gestion d'élevage dérivation, chirurgie, pharmacie, formation.
Veille technologique et innovation :
- Suivre les évolutions technologiques pour accompagner les projets de recherche.
- Appliquer proactivement des principes des 3Rs (Remplacement, Réduction, Raffinement).
Enseignement et formation :
- Contribuer aux cours "Médecine et science des animaux de laboratoire" (MD2290 et MD2291 - certificat FELASA).
- Organiser des formations continues obligatoires en expérimentation animale (1 à 2 par an).
- Veiller à la transmission des informations réglementaires, en matière d'éthique, d'enregistrement et de reporting des données d'utilisation, et de procédure vers les utilisateurs·trices.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Formation :
- Diplôme en médecine vétérinaire ou master en biologie, sciences biomédicales, agronomie, ou autre discipline des sciences du vivant.
- Doctorat en sciences.
- Certificat FELASA catégorie C
Expérience :
- Expérience dans l'expérimentation animale.
- L'expérience dans la gestion d'une animalerie expérimentale est un atout.
Compétences clés :
- Forte autonomie et excellente capacités organisationnelles.
- Connaissance des aspects réglementaires liés à l'expérimentation animale.
- Compétences en gestion de projet.
- Sens relationnel développé, diplomatie, et aptitude à interagir avec des acteurs·trices varié·es (chercheur·es, technicien·nes, instances de contrôle).
- Maîtrise du français et de l'anglais (min. B2).
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
- Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
- Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
- Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
- L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
- La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
- Un environnement de travail agréable et facilement accessible ;
- Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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