La S.A. INESU recrute un·e Aide comptable
Référence du poste : SF 38304
Publication interne et externe jusqu'au 05/04/2026
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (50%) pour une durée déterminée (environ 4 mois)
Entrée en fonction : mi-mai 2026
Contexte / Mission
L’UCLouvain a entre autres confié à sa filiale, la S.A. INESU-IMMO, les missions :
- de coopération à la gestion, notamment dans les domaines social et culturel, des infrastructures et de leur équipement ;
- d'accomplir toutes opérations industrielles et commerciales, financières et civiles, mobilières et immobilières, pour réaliser sa mission.
L’université a par ailleurs confié à sa filiale, l’asbl INESU-PROMO, entre autres les missions de développement des activités de tourisme sur le site universitaire de Louvain-la-Neuve.
Dans le cadre d’un remplacement, un poste d’Aide-comptable est ouvert pour une personne enthousiaste, aimant les chiffres et un travail varié, dans une ambiance agréable au sein d’une équipe très dynamique.
Fonction
Dans ce cadre, le titulaire de la fonction assurera notamment :
- l’encodage de la comptabilité ;
- les appels de loyers et de charges des locataires ;
- l’établissement des décomptes de charges des locataires;
- le suivi des paiements clients;
- la facturation clients et le suivi administratif ;
- la saisie, validation et paiement des factures fournisseurs ;
- les liens avec les services comptables des tiers (UCLouvain, syndics d’immeubles, etc.) ;
- le classement et archivage des pièces comptables.
Ces tâches s’effectueront en étroite collaboration avec les gestionnaires de dossiers et la responsable de la comptabilité.
Qualifications et aptitudes requises
- Bachelier en Comptabilité et/ou pouvant justifier d’une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire ;
- Personnalité analytique, rigoureuse et pragmatique ;
- Fiabilité, respect des délais ;
- Autonomie, proactivité;
- Aisance relationnelle, bonne communication ;
- Discrétion et confidentialité;
- Enthousiasme, flexibilité, envie de s’investir dans une équipe dynamique ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook) ;
- Maîtrise d’un logiciel comptable ;
- La connaissance d’Odoo et/ou du secteur de la gestion immobilière locative constituent un atout.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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