L’UCLouvain recrute un·e Secrétaire (F/H/X)


Référence du poste : SF  38778
Publication interne et externe jusqu'au 20/08/2026

 

Pour l'Institut de recherche expérimentale et clinique (IREC), du Secteur des sciences de la santé (SSS)
Site principal : 
Bruxelles (Woluwe)
Contrat à temps partiel (50%), pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Fonction


Au sein du pour le pôle de Gynécologie (GYNE) :

  • Accueil téléphonique, gestion du courrier électronique.
  • Prise en charge de l'accueil des chercheurs étrangers/visiteurs/stagiaires (internes et externes).
  • Support administratif aux académiques et aux chercheurs (endocage DIAL)
  • Contribution à la gestion de l'information: diffusion et affichage des avis, distribution du courrier.
  • Gestion du matériel de secrétariat (imprimantes, photocopieuses, ...) et du stock de fournitures de bureau. 
  • Classement et archivage.
  • Gestion des dossiers du personnel.
  • Gestion de l'agenda du personnel du laboratoire et organisation des vols pour les conférences à l'étranger. 


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau bachelier (graduat) en secrétariat de direction OU diplôme CESS ou bachelier avec expérience pour dans ce type de fonction.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants: Word, Excel, Power Point. 
  • Connaissance pratique et écrite de l'anglais.
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français.
  • Sens de l'accueil, esprit d'équipe et facilité de contact.
  • Esprit d'autonomie et d'initiative. 

 

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

 

  • Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
  • Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
  • Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
  • Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
  • L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
  • La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
  • Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
  • Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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