Fonction

Sous la direction du Responsable d’Exploitation, et en accord avec l’équipe en place :
 

• Dans le domaine de la production d’eau :
  - assurer le suivi ainsi que la maintenance préventive et curative des captages d’eau souterraine, des pompes de distribution (alimentation électrique, pression, etc.), des systèmes de traitement de l’eau (filtration et chloration) ;
  - collecter les informations de comptages volumétriques, horaires, télémesures ;
  - accompagner les laboratoires ou l’équipe de terrain dans les prises d’échantillons ;

• Dans le domaine des rejets d’eaux usées :
  - assurer la maintenance préventive et curative des chambres de rejets, calibrage appareillage de mesure…
  - collecter les informations de comptages volumétriques, prises d’échantillons…
  - surveiller le réseau global de rejet ;

• Dans le domaine administratif :
  - assurer l’encodage des différentes données de gestion (production et rejet d’eau) et première interprétation des données ;
  - préparer annuellement les formulaires de déclaration pour les autorités administratives (en regard des impositions légales) ;

Les activités comportent des prestations ponctuelles sur le site de l’UCLouvain-Bruxelles (Woluwe-St-Lambert), toujours au départ de Louvain-la-Neuve.

l’essentiel de la mission se déroule sur le site de L’UCLouvain à Louvain-la-Neuve.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de technicien A2 en électromécanique
• Compétences dans le domaine de l’hydraulique (réseau, pompes…)
• Compétences dans le domaine des télémesures appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques, capacité à développer de nouvelles compétences
• Dynamisme, faculté d’adaptation aisée dans une équipe chargée de la gestion de l’eau du site de Louvain-la-Neuve
• Disponibilité pour le rôle de garde éventuel (titulaire permis B)
• Esprit d’équipe et facilité de contact
• Communication claire et précise
• Sens de l’organisation et de la planification
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité à gérer l’urgence, prendre des décisions rapides
• Aptitude à travailler sur le terrain et en extérieur
• Capacité de rédaction, rigueur et précision
• Polyvalence, capacité d’adaptation aux situations

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.