L’UCLouvain recrute un·e Technicien·ne forestière (F/H/X)


Référence du poste : SF  37113
Publication interne et externe jusqu'au 31/12/2024

 

Pour le "Earth and Life Institute" (ELI), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée déterminée (6 mois, renouvelable)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Contexte / Mission


Le recrutement intervient dans le cadre du plan quinquennal de recherche et de vulgarisation forestières.

En lien avec celui-ci, l’UCLouvain conduit un ensemble de recherches sur le fonctionnement des écosystèmes forestiers. Celles-ci s’appuient sur le suivi de dispositifs expérimentaux et impliquent des mesures et observations de nombreuses composantes de l’écosystème (sols, eaux, arbres et végétation herbacée, bois, …).

Fonction


Dans ce contexte, le/la canditat·e devra :
 

  • rechercher et installer des placettes-échantillons sur le terrain ;
  • assurer la maintenance des sites et des instruments ;
  • planifier et réaliser les interventions ;
  • récolter des données sur le terrain et en laboratoire ;
  • préparer des échantillons et assurer le suivi d’analyses en laboratoire ;
  • valider et encoder les données.


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de bachelier en agronomie ou équivalent ;
  • Compétences solides en écologie forestière, pédologie et sylviculture ;
  • Expérience avérée dans l’échantillonnage et la mesure de données environnementales (sols, végétation herbacée, arbres) ;
  • Capacité d’analyse et de diagnostic sur le terrain ;
  • Intérêt marqué pour l’expérimentation de terrain, les mesures en laboratoire et le traitement des données ;
  • Bonne organisation, rigueur et autonomie dans la prise de données ;
  • Sens pratique, créativité et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils dendrométriques ;
  • Utilisation avancée des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et cartographiques (GPS, SIG). La capacité à gérer une base de données constitue un plus ;
  • Flexibilité dans la gestion des horaires ;
  • Sens du contact ;
  • Etre titulaire d’un permis de conduire B ;
  • Une expérience avec des appareils de chaînes de mesures (data logger) et de spatialisation, de même que la maîtrise de l’anglais lu, constitueront un plus.

 

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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