Contexte / Mission

En accord avec les missions, valeurs et vision de l’UCLouvain, l’ILV forme en langues ses apprenant·es.

Plus précisément, l’ILV a pour objectifs de :

• motiver la communauté étudiante et le rendre autonome dans l’apprentissage des langues ; 
• faire découvrir et apprécier les langues et les cultures étrangères ;
• favoriser l'intégration dans le monde académique et socio-professionnel ;
• contribuer au développement de l'esprit critique, l'ouverture à l’international et les compétences interculturelles.

Pour atteindre ces objectifs, l’ILV :

• dispense les unités d’enseignement inscrites au catalogue des formations de l’UCLouvain ; 
• participe à des projets liés au processus d’internationalisation de l’UCLouvain ;
• développe des outils et pratiques techno-pédagogiques innovants.

Ce qui fait la spécificité de l’ILV :

• une formation en langues intégrée dans le cursus universitaire ; 
• un accompagnement centré sur la communauté étudiante ;
• un enseignement en petits groupes ;
• des activités d’apprentissage extra-académiques et/ou informelles ;
• un travail d’équipe ;
• un développement professionnel continu.

Mission

Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité de l’enseignement des langues dans un environnement universitaire dynamique et innovant ? L’Institut des Langues Vivantes (ILV) de l’UCLouvain recherche son technicien ou sa technicienne pédagogique.

Au cœur de l’activité, vous jouerez un rôle essentiel : soutenir le corps enseignant/académique dans sa pratique technopédagogique, créer des ressources multimédias et garantir le bon fonctionnement des équipements et des espaces d’apprentissage. Grâce à votre polyvalence, votre curiosité et votre goût à trouver des solutions, vous êtes une personne centrale, entre pédagogie, technologie et logistique.

Fonction

Sous la responsabilité du directeur de l’ILV et en étroite collaboration avec le corps enseignant, l’équipe de direction, administrative et les services techniques de l’université, les missions principales du technicien ou de la techicienne pédagogique s’articulent autour de trois axes :

1. Conseil et formation

• Identifier les besoins techno‑pédagogiques du corps enseignant et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner corps enseignant dans l’usage des technologies en cohérence avec la stratégie numérique institutionnelle.
• Assurer des formations sur les équipements : visioconférence, écrans interactifs, outils collaboratifs…
• Effectuer une veille active sur les innovations technopédagogiques pour l’enseignement des langues.

2. Soutien techno‑pédagogique

• Réaliser des montages audio/vidéo et des ressources numériques (tutoriels, podcasts...).
• Suivre les commandes, impressions et ventes des syllabus avec le prestataire externe.
• Soutenir corps enseignant dans la correction numérique et l’archivage des tests et examens.
• Assurer un support logistique ponctuel lors d’événements (conférences, réunions, formations).

3. Gestion des équipements et des locaux

• Veiller au fonctionnement opérationnel des locaux et des équipements (diffusion audio/vidéo, mobilier, imprimantes, écrans interactifs, systèmes de visioconférence, autres).
• Assurer la maintenance technique, les dépannages simples et la gestion des stocks, et faire le relais avec les services compétents.
• Élaborer les cahiers des charges liés au renouvellement ou à l’évolution des équipements.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de bachelier (dans les domaines liés aux métiers du numérique ou de l’éducation est un atout).
• Expérience souhaitée dans l’usage des technologies éducatives.
• Intérêt marqué pour l’enseignement et l’apprentissage des langues.
• Maitrise des outils numériques liés à la création de contenus multimédias (montage audio, vidéo), à l’enseignement (Moodle, outils IA, …), à la communication professionnelle (Microsoft 365, SharePoint, Teams…).
• Sens du service et excellentes compétences relationnelles.
• Sens de l’initiative et autonomie, dans le respect des objectifs de la mission.
• Curiosité et volonté de se former.
• Capacité de diagnostic technique et de maintenance de base.
• Excellente expression écrite et orale en français et capacité à communiquer oralement en anglais (B1+).

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.