L’UCLouvain recherche un·e Technologue de laboratoire (F/H/X)

Référence du poste : SF  36672
Publication interne et externe jusqu'au 21/10/2024

 

Pour l'Institute Of NeuroScience (IONS), du Secteur des sciences de la santé (SSS)
Site principal :  Bruxelles (Woluwe)

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein, pour une durée déterminée (2 ans)
Entrée en fonction : dès que possible

 

Contexte / Mission

 

Le/la titulaire assurera les tâches de logistique et de recherche au sein d’une équipe du Pôle Cellulaire et Moléculaire (CEMO) de l’Institut de Neuroscience. Le laboratoire de Physiologie Cellulaire de la douleur (FYC-Pain) dirigé par la Prof. Roberta Gualdani s’intéresse au rôle des canaux TRP dans la douleur neuropathique.

Fonction

 

  • Manipulation d’échantillons biologiques humains
  • Biologie moléculaire (extraction ARN/ADN de tissus, RT-qPCR)
  • Biologie cellulaire (lignées cellulaires immortalisées, cultures cellulaires primaires, différenciation de neurones à partir de cellules souches)
  • Western-blot, dosages biochimiques et immunologiques (ex : ELISA)
  • Immunohistochimie
  • Préparation de réactifs de laboratoire
  • Assistance et réalisation d'expériences de recherches (avec des doctorants·es ou des post-docs du laboratoire)
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Expériences sur animaux de laboratoire (souris) : entretien des animaux et du matériel, suivi d’expériences et chirurgie


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 

  • Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en biologie médicale, technologie biomédicale ou équivalent
  • Brevet pour la manipulation des animaux de laboratoire ; à défaut, la personne devra obtenir ce brevet par une formation à l'UCLouvain
  • Des compétences techniques en biologie moléculaire (analyse d’ARN, ADN, qPCR) et cellulaire sont un atout.
  • Capacité de travail en équipe, polyvalence, esprit d’initiative, rigueur, autonomie, fiabilité
  • Flexibilité dans les horaires de travail
  • Expérience dans l'utilisation d'outils informatiques (Suite office)
  • Excellente organisation du travail


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.


L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


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