
L’UCLouvain recherche un·e Technologue de laboratoire (F/H/X)
Référence du poste : SF 38552
Publication interne et externe jusqu'au 10/06/2026
Pour le "Earth and Life Institute" (ELI), du Secteur des sciences et technologies (SST)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein, pour une durée déterminée (jusqu'au 31/12/2026)
Entrée en fonction : début juillet 2026
Venez découvrir le métier de Technologue de laboratoire à l'UCLouvain : https://youtu.be/aizzSBb4thY
Contexte / Mission
Le/la titulaire du poste assurera différentes fonctions dans le domaine de l’analyse chimique au sein du Earth & Life Institute (ELI) de l’UCLouvain.
Fonction
Dans le cadre de cette fonction, le/la titulaire sera amené·e à :
- Analyser le pollen (GC analyse pollen) avec la machine Biochrom ;
- Développer des compétences pour d'autres équipements et techniques d'analyses, afin d'assurer la résilience de la plateforme ;
- Développer et mise au point des protocoles de préparation et d'analyse ;
- Assurer la formation et la supervision des utilisatrices et utilisateurs de la plateforme (mémorants et mémorantes, doctorants et doctorantes, chercheurs et chercheures) ;
- Participer à la vie scientifique de la plateforme en vue d'anticiper les besoins.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
La fonction s’exerce sous la responsabilité hiérarchique du président de l’institut ELI, qui la délègue à l’académique responsable de la plateforme MOCA et sous la responsabilité fonctionnelle de la professeure Anne-Laure Jaquemart et de la responsable de la plateforme MOCA.
Qualifications et aptitudes requises
- Disposer d’un diplôme de niveau bachelier, orientation technologue de laboratoire ;
- Maîtriser le principe et le fonctionnement de chacun des instruments utilisés. Au besoin, suivre des formations complémentaires ;
Atouts supplémentaires :
- Capacité à s'exprimer couramment en français, avec des connaissances de l’anglais scientifique ;
- Organisation et gestion de plusieurs tâches simultanées ;
- Proactivité dans le travail, avec anticipation des éventuels problèmes ;
- Esprit d'équipe, mais également autonomie.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
- Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
- Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
- Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
- Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
- L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
- La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
- Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
- Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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