DRTB - Un mandat d'assistant·e (30%) - Droits humains (n°50048505)

En-tête

Référence du poste : SF  36401
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en Droits humains, pour la Faculté de droit Saint-Louis (DRTB), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal :  Bruxelles (Bruxelles)
Mandat de 2 ans (renouvelable 2 fois), à temps partiel (30%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2024

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine des droits humains et plus précisément l’encadrement pédagogique des étudiant·es inscrits au master de spécialisation en droits humains.

Le mandat est lié à la reconnaissance du master comme « cours international » par l’ARES-CCD. Il sera spécifiquement dédié à : l’encadrement pédagogique des étudiant·es s’inscrivant au master dans le cadre de la coopération au développement ; en collaboration avec l’équipe enseignante de celui-ci, au développement de nouveaux outils didactiques (capsules vidéo,…) permettant l’acquisition des prérequis de la formation ; à la supervision scientifique des stages suivis par les étudiant·es ; à l’aide au montage et à la gestion de projets de coopération au développement menés par l’équipe enseignante du master, et ; en collaboration avec l’administration facultaire, au développement d’un réseau d’alumnis.

Recherche

L’assistant·e développera des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat, dans le domaine des droits humains .

Il/elle s'inscrira dans les équipes de recherche existant à l'Université en général et à la Faculté de droit Saint-Louis en particulier. Si le mandat d’assistant·e est inférieur à 50%, une production scientifique soutenue peut compenser l’absence de projet doctoral. 

Présenter une ébauche de projet de recherche et justifier son articulation avec un axe d’un centre de recherche constituera un atout de la candidature. 

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

Qualifications requises

• Diplôme de master en droit ou diplôme équivalent obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
• Une compétence particulière en lien avec la discipline peut compenser l’absence de mention. 
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Bonne maîtrise de la langue française.
• Aptitude de communication.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Une expérience en matière d’enseignement et de recherche constitue un atout.

Divers

• Le ou la candidat·e doit faire la preuve de l'exercice d'une fonction principale au sein ou en dehors de l'Université.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.
• Rédaction d’au moins deux contributions scientifiques par an.