Contexte / Mission

Le RESO « Service universitaire de promotion de la santé » situé à l’UCLouvain (UCLouvain/IRSS-RESO) a pour mission principale de partager les connaissances, de renforcer les savoirs des acteurs et actrices qu’il s’agisse de décideurs ou de professionnels de terrain, et d’augmenter ainsi la pertinence et la qualité des interventions visant à promouvoir la santé.

Au sein de l’équipe, vous serez chargé·e du développement d’un certificat de formation continue en promotion de la santé, de son déploiement dans le cadre d’une formation pilote et de son évaluation. Ce projet, initié en octobre 2025, dispose déjà de plusieurs livrables. Vous serez amené·e à vous approprier ces productions et à poursuivre le développement du certificat en cohérence avec les travaux déjà engagés.

Vous pourrez également être amené·e à contribuer aux différentes missions du RESO, notamment en participant à des groupes de travail, en réalisant une veille documentaire ou en collaborant à la production d’outils et de supports destinés au partage des connaissances.

Activités

Pilotage et coordination du projet de construction du certificat d’université

• Planifier et suivre les étapes du déploiement du projet en respectant les échéances.
• Coordonner la conception du certificat en assurant une synergie étroite entre les acteurs, actrices académiques et les professionnels de terrain.
• Préparer et animer les réunions du comité de pilotage du projet réunissant les acteurs, actrices universitaires, les Hautes écoles et les associations de terrain.
• Coordonner la rédaction, la signature et le dépôt du dossier d’agrément du certificat tout en veillant à la cohérence et à l’adhésion de l’ensemble des partenaires impliqué·es.
• Concevoir des outils d'évaluation de la construction du certificat pour documenter le processus et mesurer l'atteinte des objectifs.
• Rédiger les rapports, les comptes-rendus en lien avec la construction du dispositif et en présenter les résultats auprès du bailleur de fonds.
• Assurer la promotion, la diffusion et la valorisation du certificat auprès des milieux académiques, professionnels et des instances sectorielles concernées.

Ingénierie pédagogique du certificat d’université

• Conseiller la conception du dispositif de formation sur le plan pédagogique.
• Accompagner le corps enseignant dans la scénarisation pédagogique des modules.
• Assurer la cohérence du parcours de formation en collaboration avec les acteurs, actrices académiques et les acteurs, actrices de terrain.

Participer à l’offre de services du RESO

• Offrir des conseils pédagogiques dans le cadre des projets menés par l’équipe.
• Participer occasionnellement aux activités de partage des connaissances (sélection de ressources, Midi de la littérature, etc.).
• Participer occasionnellement au traitement des demandes émanant d’acteurs, d'actrices et de partenaires du secteur.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la mission.

Qualifications et aptitudes requises

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master dans le domaine des sciences de l’éducation, des sciences sociales, ou de la santé publique .
• Vous disposez :
  - d’un intérêt marqué pour l’andragogie, la recherche et les questions de promotion de la santé et d’équité,
  - d’une approche collaborative et réflexive, avec une capacité d’adaptation et de recherche de consensus,
  - d’un excellent sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion de votre temps, de vos priorités et de vos responsabilités.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Les candidat·es retenu·es seront reçu·es au fur et à mesure entre le 11/08 et le 31/08. Le poste pourrait être pourvu avant la clôture des candidatures.

Si vous souhaitez plus d'informations quant à la fonction, vous pouvez écrire un courriel à l'adresse suivante : reso@uclouvain.be

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.