Chercheur·se doctorant·e (sociologie, gestion et géographie humaine)

Offre

L’UCLouvain recherche trois chercheurs/chercheuses doctorant·e·s (sociologie, gestion et géographie humaine) pour un projet de recherche sur la "Transition juste dans l'économie circulaire"

Référence du poste : SF  36509
Publication interne et externe jusqu'au19 août 2024, 23h (fuseau horaire de Bruxelles)

Pour les Instituts : d'Analysis of Change in Contemporary and Historical Societies (IACCHOS), Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM) and the Louvain Platform for Partnership Research on Ecological and Social Transition (LPTransition) du secteur des Sciences Humaines

Site principal :  Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein  (100%) pour une durée déterminée de 4 ans
Entrée en fonction :1er octobre 2024

Contexte

Les 3 chercheurs doctorants travailleront ensemble dans le projet de recherche "Analyser et identifier la contribution de l'économie circulaire à une transition juste. Une approche transdisciplinaire de la justice environnementale dans la Région de Bruxelles-Capitale" (AICE-T-)

L'objectif du projet AICE-T est d'identifier et d'analyser les contributions potentielles des initiatives d'économie circulaire à la réalisation de transitions justes. Le projet AICE-T pose les deux questions de recherche suivantes :

1. quelles sont les pratiques existantes utilisées par les initiatives d'économie circulaire pour traiter les questions sociales et environnementales soulevées dans le cadre de leurs activités ?
2. comment créer des capacités d'engagement des acteurs dans les initiatives d'économie circulaire pour contribuer à l'amélioration des résultats en matière de justice environnementale, en particulier par l'apprentissage social sur les conflits de valeurs et la formation de récits partagés sur le changement

Description du poste

Pour répondre aux questions de recherche, le projet AICE-T utilisera un modèle de recherche transdisciplinaire innovant, combinant une évaluation des initiatives d'économie circulaire existantes dans la région de Bruxelles avec un ensemble de méthodologies de recherche participatives orientées vers le renforcement des capacités et la promotion du changement organisationnel.

Les chercheurs bénéficieront de l'environnement de recherche des différentes équipes qui contribuent au projet AICE-T et seront hébergés dans les bureaux de l'un des superviseurs. Ces équipes de recherche ont reçu plusieurs bourses de recherche nationales et européennes importantes dans le passé. En mettant l'accent sur une recherche de haute qualité et en couvrant les domaines de la gestion, de la sociologie des organisations et du travail, de la géographie humaine, des sciences politiques et de la philosophie, elles offrent un environnement de recherche interdisciplinaire dynamique et stimulant. 

Description complète du projet: https://lptransition.uclouvain.be/wp-content/uploads/2024/05/projet-AICE-T-main-content.pdf

Plus précisément, les différents chercheurs doctorants effectueront leur doctorat sous la supervision des équipes de co-promoteurs suivantes :

• PhD1 Une bourse de doctorat en sociologie et en études des organisations, avec des compétences en matière de règlement des conflits éthiques dans les environnements organisationnels.
• PhD2 Une bourse de doctorat en gestion et en entrepreneuriat social, avec des compétences en matière de gouvernance participative
• PhD3 Une bourse de doctorat en géographie humaine ou sociale, avec des compétences en analyse quantitative et/ou qualitative des questions de justice environnementale.

 Les postes sont fortement axés sur la recherche, avec des tâches organisationnelles très limitées et aucune obligation d'enseignement. Nous offrons une rémunération compétitive (comprenant une allocation mensuelle, la sécurité sociale et les frais d'assurance) et un financement généreux des activités liées à la recherche (participation à des conférences et à des missions de recherche dans certains pays développés et en développement). Les bourses de recherche sont accordées pour une durée de 4 ans (contrat à temps plein, 38 heures par semaine)

Qualifications et aptitudes requises

Diplôme de Master ou équivalent

• géographie humaine

ou

• sciences de gestion (management)

ou

• sociologie

Bonne connaissance de l'anglais

Processus de sélection

Date limite de dépôt des candidatures: 19 août, 23h (fuseau horaire de Bruxelles)

Interview: 3 septembre entre 9h et 13h en présentiel à Louvain-la-Neuve, Belgique

Soumission des dossier uniquement via l'application: https://jobs.uclouvain.be

Le dossier de candidature doit contenir uniquement:

• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation
• Une copie du mémoire de master et/ou d'un article publié dans une revue à comité de lecture.
• Le nom d'une ou deux personnes de référence que nous pourrions contacter pour obtenir des informations sur votre profil

Ne pas ajouter d'autres documents que ceux repris ci-dessus