DRT - Un mandat d'assistant·e (100%) - Management et fiscalité (n°4358)

En-tête

Référence du poste : SF  37435
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en management et fiscalité
Pour la Faculté de droit et de criminologie (DRT), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine du droit fiscal (programme de master).
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
 
En cas de besoin, l’assistant·e pourra accomplir des tâches d’encadrement complémentaire dans les matières juridiques du bachelier ou du master en droit et/ou d’encadrement des stages en milieux professionnels.

Recherche

L’assistant·e mènera des activités de recherche dans des domaines spécifiques à la fiscalité, tels que le rôle de la fiscalité dans la composante « gouvernance » de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), la transformation digitale de l’administration fiscale et son impact sur la relation au contribuable; ou des thématiques plus larges, telles que la transparence des entreprises face à de nouvelles directives (par ex., la Corporate Sustainability Reporting Directive) et leur impact sur les décisions stratégiques et les pratiques managériales; ou encore la relation entre (de)régulation et entreprise/entreprenariat.

La thématique précise des recherches sera définie en accord avec le/la professeur·e, membre de l’institut LouRIM, qui supervisera l’assistant·e dans ses recherches. 
Pour ses activités de recherche, l’assistant·e sera en effet rattaché·e à l’institut LouRIM (https://uclouvain.be/en/research-institutes/lourim), où un encadrement sera assuré par des professeur·es expert·es dans le domaine de recherche privilégié. L'assistant·e fera partie d'une équipe rassemblant des chercheurs·euses et doctorant·es dans diverses autres disciplines de la gestion.

Ces recherches, réalisées dans le cadre d’une thèse de doctorat, visent la présentation des travaux à des colloques/conférences et la publication dans des revues scientifiques. Dès lors, l’assistant·e devra développer des compétences méthodologiques diverses, qualitatives et/ou quantitatives (à définir en fonction des thèmes de recherche), permettant la production de savoirs théoriques ainsi que de données empiriques pertinents.

Les assistant·es de la Faculté de droit et de criminologie et de l’institut LouRIM doivent donc s’inscrire obligatoirement à une formation doctorale, ce qui implique la participation à quelques séminaires formatifs et autres activités doctorales.

Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.

Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
 
 

Qualifications requises

• Diplôme de master en droit, en sciences de gestion, en ingénieur de gestion ou diplôme équivalent obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.  Un diplôme de master dans une autre discipline n'exclut pas la recevabilité de la candidature si le ou la candidat·e démontre une capacité à accomplir des tâches d'enseignement dans le domaine du droit fiscal.
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Parfaite maîtrise de la langue française.
• Bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais.
• Aptitude de communication.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Connaissance approfondie de la fiscalité, attestée, par exemple, par une spécialisation et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine, et/ou intérêt démontré pour la matière.

Divers

• *Renouvelable 2x sur la base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5x sur la base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
• Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique (par ex. séances d'information, surveillance d'examens, représentation dans les organes facultaires).