DRTB - Un mandat d'assistant·e (60%) - Droits humains (n°50048505)
En-tête
Référence du poste : SF 37539
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en droits humains
Pour la Faculté de droit Saint-Louis (DRTB), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Saint-Louis Bruxelles
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps partiel (60%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement et de coordination pédagogique générale dans le cadre du master de spécialisation en droits humains (30 %), en ce compris les notions et sources de droit pour les étudiant·es non juristes qui le fréquentent du séminaire de travail de fin d’études à dominante juridique (BDRHO2141 - 10 %), du cours de Systèmes de protection des droits humains (BDRHO2111 - 10 %) et des Model United Nations (BMUN1000 - 10 %).
Le master de spécialisation en droits humains est un programme en horaire décalé. Pour les tâches d’encadrement et coordination pédagogique général des étudiant·es de ce master, la fonction inclut la participation au développement d’outils didactiques innovants, la supervision des stages, et l'animation d’un réseau d’alumni.
Pour le séminaire de travail de fin d’études, la fonction inclut l’organisation de permanences pour guider les étudiant·es dans la construction de leur thématique de recherche et la correction d’une partie des travaux.
Pour le cours de Systèmes de protection des droits humains, la fonction inclut l’organisation des monitorats.
Pour les Model United Nations, la fonction inclut la préparation à la simulation et l’accompagnement d’étudiant·es de bachelier de différentes filières de formation.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
Recherche
L’assistant·e développera des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine des droit humains. Si le mandat est inférieur à 50%, une production scientifique soutenue peut compenser l’absence de projet doctoral.
Il ou Elle s'inscrira dans les équipes de recherche existantes à l'Université en général et à la Faculté de droit Saint-Louis en particulier.
Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de recherche à son dossier et à justifier son articulation avec un axe du Centre interdisciplinaire de recherches en droit constitutionnel et administratif (CIRC).
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
- Diplôme de master en droit ou diplôme équivalent obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
- Une compétence particulière en lien avec la discipline peut compenser l’absence de mention.
- Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans l’équipe de recherche du Centre interdisciplinaire de recherche en droit constitutionnel et administratif (CIRC).
- Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Aptitude de communication.
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Une bonne maitrise de la langue anglaise et une expérience en matière d’enseignement et de recherche constituent des atouts.
Divers
- *Renouvelable 2x sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5x sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
- Le mandat ouvert est éventuellement fractionnable. Il est combinable avec d’autres mandats ouverts en vue d’atteindre un engagement à 100%.
- Contribution à la dynamique de la faculté par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques telles que la participation à la surveillance des examens.
- Participation à des séminaires, colloques, conférences et évènements jalonnant l’année académique.
- Rédaction d’au moins une contribution scientifique significative par an par tranche de mandat de 10%.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 21 mai 2025 inclus.
Contact: Mathias El Berhoumi - mathias.elberhoumi@uclouvain.be