ESPB - Un mandat d'assistant·e (100%) - Méthodes quantitatives (n°50048595)

En-tête

Référence du poste : SF  37524
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en méthodes quantitatives
Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de la communication Saint-Louis (ESPB), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Saint-Louis Bruxelles

Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025

Description de la fonction

 

Enseignement

 

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine des méthodes quantitatives (mathématiques et/ou statistique et/ou informatique) dans les programmes de bacheliers en sciences économiques et de gestion et en ingénieur de gestion de la faculté ESPB sur le site de l’UCLouvain Saint-Louis Bruxelles.

Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
 

Recherche

 

L’assistant·e développera des activités de recherche dans le domaine de l’économie et de la gestion et/ou celui des méthodes quantitatives et/ou celui de l'informatique de gestion dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat. 

L’assistant·e sera rattaché·e au CEREC (Center for Research in Economics), au sein d’une équipe composée d’une dizaine de professeur·es et d’une vingtaine de chercheur·es doctorant·es ou post-doctorant·es. 

Présenter une ébauche de projet de recherche dans l’acte de candidature et justifier son articulation avec un axe du centre de recherche constituera un atout.  



Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

 

Qualifications requises

 

  • Diplôme de master en sciences économiques, sciences de gestion, ingénieur de gestion, statistiques ou encore mathématiques appliquées ou diplôme équivalent obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
  • Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
  • Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
  • Bonne maîtrise de la langue française.
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise. Etant donné la possibilité de composer un mandat d’enseignement totalement en anglais, la maîtrise de la langue anglaise pourrait être privilégiée par rapport à celle de la langue française, pour autant que le ou la candidat·e puisse attester d’un niveau C1 en anglais.
  • A profil académique et scientifique comparable, la priorité sera donnée aux candidat·es capables d’enseigner en français et en anglais. 
  • Aptitude de communication.
  • Sens de l’initiative et des responsabilités.
  • Un diplôme de master à finalité approfondie (ou master recherche) est un atout. 
  • La maîtrise de logiciels de traitement quantitatif des données ou de langages de programmation (par exemple Python) est un atout. 

 

Divers

 

  • *Renouvelable 2x .
  • Une contribution à la dynamique collective de la faculté par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir (animation de séances d’information, surveillance des examens,…) est attendue. 
  • Une participation à la dynamique collective du centre recherche (participation aux séminaires de recherche et autres activités du centre) est elle aussi attendue. 

 

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain

 

Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 21 mai 2025 inclus.


Contact: Jean-François Fagnart - jean-francois.fagnart@uclouvain.be