ESPB - Un mandat d'assistant·e (82.50%) - Sociologie et Anthropologie (n°50048500)

En-tête

Référence du poste : SF  38479
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en sociologie et anthropologie 
Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de la communication Saint-Louis (ESPB), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Bruxelles (Bruxelles)

Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps partiel (82.50%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026

Description de la fonction

 

 

Enseignement

 

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine des sciences politiques et sociales. 

 

Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.

 

Le poste consiste à assurer, durant chaque année académique, l’équivalent de plusieurs charges d’encadrement de travaux dirigés ou de séminaires, comptant au total pour 200 heures de présence en salle, auxquelles s’ajoutent les tâches corrélatives (préparations, corrections, remédiations). 

 

Ce poste inclut principalement les encadrements liés aux enseignements suivants :
BPOLS1231 - Démarche et méthodes en sciences sociales (https://uclouvain.be/cours-2025-bpols1231)
BESPO1160 – Sociologie (https://uclouvain.be/cours-2025-bespo1160)

Les tâches d’encadrement assurées par un·e assistant·e peuvent toutefois évoluer selon les décisions prises en coordination pédagogique ou selon les révisions des programmes d’enseignement et des calendriers académiques. Les assistant·es sont placé·es sous l’autorité du doyen de la Faculté en ce qui concerne leurs charges d’enseignement.

 

Recherche

 

L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine des sciences politiques et sociales, cela implique d’être rattaché·e à un des 2 centres de recherche en sociologie et anthropologie de l’UCLouvain Saint-Louis Bruxelles (CESIR et/ou CASPER) et qu’il ou elle réalise une thèse de doctorat. Présenter une ébauche de projet de recherche et justifier son articulation avec un axe d’un des centres de recherche sera requis (voir https://cesir.usaintlouis.be/ et https://casper-usaintlouis.be/).

Lors de l’introduction de la candidature, le ou la candidat·e doit déposer une ébauche de projet de thèse de doctorat (de 2 à 4 pages), qui précisera le sujet, la méthode et le plan de recherche envisagé, ainsi que la justification de son articulation avec les recherches menées au CASPER et /ou CASPER.

la fonction, dans sa partie recherche, requiert également une implication active dans la vie scientifique de son unité de recherche (présence effective, participation aux activités collectives, organisation de séminaires ou de conférences, publications, etc.).
 

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

 

Qualifications requises

 

  • Diplôme de master du domaine Sociologie et Anthropologie (ou assimilé) obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction. Les candidatures de personnes possédant déjà un doctorat ne seront pas retenues.
  • Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
  • Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
  • Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française.
  • Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1) et/ou du néerlandais est un plus. 
  • Aptitude de communication.
  • Sens de l’initiative et des responsabilités.

 

Divers

 

  • *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
  • Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
  • En ce qui concerne la contribution au fonctionnement institutionnel de l’Université, il est attendu d’un·e assistant·e les tâches suivantes :

    • participation à la surveillance des examens durant toutes les sessions prévues par le calendrier académique, selon les prescriptions facultaires,
    • participation aux événements de promotion des cursus en sciences politiques, pour l’équivalent de deux demi-journées par an,
    • participation aux organes de gestion de l’université (Conseil de programme, Conseil de faculté, etc.), selon le principe de la délégation par élection.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain

 

Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.


Contact: Emmanuelle Lenel - emmanuelle.lenel@uclouvain.be