ESPO - Un mandat d'assistant·e (100%) - Administration Publique (n°50029401)

En-tête

Référence du poste : SF  37417
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en Administration Publique
Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal :  Mons
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine des sciences politiques des programmes de bachelier.
En particulier, l'assistant·e donnera des travaux pratiques en sciences politiques, mais aussi en épistémologie de la recherche et en méthodologie, notamment en lien avec la démarche de recherche et des méthodes de collecte et d'analyse de données qualitatives et/ou quantitatives.

Il ou elle participera aux tâches d'encadrement relatives aux séminaires d'actualité. L'assistant·e pourra également accomplir des tâches d'enseignement dans les programmes de master.

Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés ainsi que la coordination de travaux publics exercés par divers·es assistant·es.

Recherche

L’assistant·e développera des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine des politiques publiques et de l'administration publique. Le ou la candidat·e sera intégré·e au sein de l'Institut de sciences politiques Louvain-Europe (ISPOLE). La recherche s'inscrira parmi les thématiques de recherche développées au sein d'ISPOLE et du Centre Montesquieu d'Etude de l'Action Publique (CMAP), notamment en ce qui concerne les rapports entre citoyens et institutions politico-administratives, ainsi que les liens entre démocratie et action publique.

Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.

Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier sous la forme d'un document de 4 pages incluant une présentation de l'objet de la recherche, l'état de l'art, l'enquête empirique et un plan de travail sur la durée de la thèse.

La personne recrutée participera également à des activités de promotion à destination des futur·es étudiant·es.

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

Qualifications requises

• Diplôme de master en administration publique, en sciences politiques ou diplôme équivalent, obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
• Compétences avérées en collecte et analyse de données qualitatives et/ou quantitatives.
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Capacité et motivation à développer sa propre recherche doctorale.
• Bonne maîtrise de la langue française.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise.
• La connaissance du néerlandais peut être un atout.
• Aptitude de communication orale et écrite.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Bonne maîtrise des principaux enjeux et de la littérature en administration publique et en politiques publiques.

Divers

• *Renouvelable 2x sur base d'un temps plein.
• Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
• Certains encadrements pourraient éventuellement demander des prestations sur le site de Louvain-la-Neuve.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique, notamment en lien avec la promotion des programmes.