ESPO - Un mandat d'assistant·e (100%) - Analyse des politiques économiques et sociales (n°3855)

En-tête

Référence du poste : SF  38380
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en analyse des politiques économiques et sociales
Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve 
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements de master relevant du domaine de l'analyse des politiques économiques et sociales. La faculté ouverte de politique économique et sociale (FOPES) s'adresse exclusivement à des adultes en formation.

Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.

La fonction inclut d'assister ponctuellement les enseignant·es dans leur cours, d'accompagner individuellement (ou collectivement) des adultes en formation (c'est-à-dire de leur proposer un soutien en cas de difficultés exprimées), de participer au suivi de mémoires (y compris au sein des commissions interdisciplinaires lorsque le sujet s'y prête), de collaborer à l'organisation des activités collectives de la FOPES (colloques, journée mémoire pour les étudiant·es, ...).

Recherche

L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine de l'analyse des politiques économiques et sociales avec une attention particulière aux publics jeunes en situation de vulnérabilité. Le ou la candidat·e sera intégré·e au sein de l'Institut d'analyse du changement dans l'histoire et les sociétés contemporaines (IACCHOS).

Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.

Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

Qualifications requises

• Diplôme de master en sciences économiques, sociales ou politiques ou diplôme équivalent obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction.
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Bonne maîtrise de la langue française.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise (niveau B2 minimum).
• Aptitude de communication dans un cadre académique.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• De bonnes compétences en méthodes quantitatives sont un atout.
• Une expérience en formation des adultes constitue un atout.

Divers

• *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
• Le poste se situe à la faculté ouverte de politique économique et sociale (FOPES), école historiquement articulée au Centre de Recherche Interdisciplinaire Travail, Etat et Société (CIRTES). Le ou la candidat·e est invité·e à consulter le site du CIRTES pour vérifier que celui-ci peut constituer un cadre pertinent pour les recherches envisagées.
• Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.