FIAL - Un mandat d'assistant·e (50%) - Langue et littérature néerlandaises (n°50015784)

En-tête
Référence du poste : SF 38522
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en langue et littérature néerlandaises
Pour la Faculté de philosophie, arts et lettres (FIAL), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps partiel (50%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements (des 1er et 2e cycles) relevant du domaine de la langue et de la littérature néerlandaises.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
Le contenu des encadrements à assumer, ainsi que la répartition de la charge sur les deux quadrimestres, seront déterminés par le/la président·e de l’école de langues et lettres, après concertation avec les enseignant·es concerné·es, avant le début de l’année académique.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat, dans le domaine des littératures de langue néerlandaise.
Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.
Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
- Diplôme de master en en langues et lettres modernes (avec spécialisation en littératures de langue néerlandaise), ou diplôme équivalent, obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction. Les personnes qui ne seront pas encore titulaires de ce diplôme à la date d’échéance de soumission des candidatures peuvent néanmoins soumettre leur candidature. Leur diplôme devra être obtenu au plus tard le 11 septembre 2026.
- Connaissances approfondies dans le domaine des littératures de langue néerlandaise.
- Excellente maîtrise du néerlandais oral et écrit.
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
- Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
- Aptitude de communication.
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Une expérience pédagogique ou de recherche, de même que l’agrégation de l’enseignement secondaire supérieur, constituent un atout.
Divers
- *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
- Pour l’année académique 2026-2027, un contrat intérimaire complémentaire d’un an à 25% serait proposé à la personne engagée, lui permettant d’être occupée à 75% au sein de l’UCLouvain. Ce complément est envisagé mais aucunement garanti pour les années à venir.
- Comme l’ensemble des assistant·es de la FIAL, la personne engagée pourra également être sollicitée pour contribuer à la dynamique de la faculté à travers la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses (par exemple : participation à des séances d’information et de promotion des programmes de langues et lettres de la faculté au sein de l’UCLouvain et auprès des futur·es étudiant·es, surveillance des examens, etc.), ceci dans le respect du temps de travail alloué respectivement aux tâches d’enseignement et de recherche.
Le dossier de candidature contiendra les documents suivants :
- Un CV (comprenant un aperçu des résultats obtenus, une copie du titre de master et les coordonnées d’une personne de référence au sein de l’Université qui a délivré le diplôme de master). Les candidat·es n’ayant pas encore obtenu leur diplôme de master joindront une attestation indiquant la date probable de l’obtention de leur diplôme.
- Une lettre de candidature (max 2 p.) dans laquelle le/la candidat.e développera notamment de manière succincte sa vision de son parcours d’enseignement et de recherche à l’UCLouvain.
- Toute pièce personnelle pouvant attester de l’adéquation du / de la candidat·e au profil recherché, comme par exemple des initiatives pédagogiques ou une publication (mémoire de master, article…).
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.
Contact: Valérie Loutsch - valerie.loutsch@uclouvain.be