LSM - Un mandat d'assistant·e (100%) - Éthique, Responsabilité et la Durabilité (n°779)

En-tête

Référence du poste : SF  37354
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en Éthique, Responsabilité et Durabilité
Pour la Louvain School of Management (LSM), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable 2 fois*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des activités d'enseignement et de supervision à la Louvain School of Management (LSM) avec une spécialisation dans le domaine de l'Éthique, de la Responsabilité et de la Durabilité (ERS), pour des cours de bachelier et de master.

Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques spécifiques aux exercices pratiques et tutoriels, contribuer à la coordination des cours, aider à la notation des travaux de groupe et/ou des examens, et superviser des travaux de groupe.

Bien que le poste soit situé au sein du département de Marketing, les activités d'enseignement seront multidisciplinaires.

Recherche

L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine de l'Éthique, de la Responsabilité et de la Durabilité (ERS).

Pour ses activités de recherche, l'assistant·e sera affecté·e au Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM), où il/elle aura l'opportunité d'interagir avec d'autres doctorants en ERS ou dans d'autres disciplines de gestion. Les sujets de recherche des professeur·es du LouRIM et leurs publications récentes peuvent être retrouvés sur le site du LouRIM.

Le ou la candidat·e est invité·e à joindre une proposition de recherche doctorale dans sa candidature (document de maximum de deux pages incluant une brève description du sujet d'intérêt, des questions de recherche potentielles et la liste des références utilisées pour réaliser cette proposition de recherche). Si des contacts ont été établis avec un·e ou plusieurs promoteur·rices potentiel·les de thèse, merci de les mentionner dans la candidature.


Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

Qualifications requises

• Diplôme de master en sciences de gestion/ingénieur·e de gestion ou dans une discipline pertinente (par exemple, psychologie, sociologie, économie, droit, etc.), obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Excellente maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français et/ou du néerlandais sera considérée comme un atout.
• Aptitude de communication.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.

Divers

• *Renouvelable 2x sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5x sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
• Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi ainsi que des activités sur d'autres sites.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut à travers la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.