LSM - Un mandat d'assistant·e (100%) - Accounting & Finance (n°3854)

En-tête

Référence du poste : SF  37357
 

L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en "Accounting & Finance"
Pour la Louvain School of Management (LSM), du Secteur des sciences humaines  (SSH)
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable 2 fois*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025

Description de la fonction

Enseignement

L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine de la finance, la comptabilité, de l’audit, de la fiscalité, aussi bien en bachelier qu'en master.

Les tâches peuvent comprendre, outre la supervision de travaux pratiques, la conception de supports pédagogiques tels que des exercices et des études de cas, ainsi que le suivi de travaux d’étudiant·es.

Bien que les tâches soient principalement exercées dans le domaine de la finance et/ou de la comptabilité, l’assistant·e peut être amené·e à participer aux encadrements d’unités d’enseignement transversales qui ne relèvent pas spécifiquement d’un domaine particulier.

Recherche

L’assistant·e développera des activités de recherche dans les domaines de la finance, fintech et/ou comptabilité dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat en sciences économiques et de gestion. 

Ces activités seront menées au sein des instituts de recherche Louvain Institute of Data Analysis and Modeling in economics and statistics (LIDAM) ou Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM), auquel est affecté·e le promoteur ou la promotrice, qui sera choisi·e parmi les membres académiques du domaine Accounting & Finance.

Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.

Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.

Qualifications requises

• Diplôme de master en sciences économiques, en sciences de gestion, en ingénieur de gestion, ou diplôme équivalent obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
• Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
• Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Aptitude de communication.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Être capable d’enseigner en langue française. A défaut, cette condition apparaîtra clairement lors du premier renouvellement du mandat de deux ans.

Divers

• *Renouvelable 2x sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5x sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
• Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
• Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.