PSY - Un mandat d'assistant·e (100%) - Psychologie sociale (n°50051363)
En-tête
Référence du poste : SF 37504
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en Psychologie sociale
Pour la Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille (PSY), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2025
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant :
- du bachelier en sciences psychologiques et de l’éducation,
- des programmes de master de la faculté.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine de la psychologie sociale. La psychologie sociale est ici entendue dans un sens large qui inclut notamment la cognition sociale, la psychologie de la personnalité, la psychologie de la religion, et/ou la psychologie interculturelle.
Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.
Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
- Diplôme de master en sciences psychologiques ou diplôme équivalent, obtenu avec mention, au minimum équivalente à la distinction.
- Intérêt pour la recherche dans le domaine de la psychologie sociale au sens large (cf. ci-dessus).
- Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
- Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Bonne maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit).
- Aptitude de communication.
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Bonne maîtrise des méthodologies de la recherche et des traitements quantitatifs des données.
- Une thématique de thèse est un atout supplémentaire.
- Une expérience pédagogique constitue un atout supplémentaire.
Divers
- *Renouvelable 2x sur base d'un temps plein.
- Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
- Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
- Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 21 mai 2025 inclus.
Contact: Vinciane Hanssens - v.hanssens@uclouvain.be