PSY - Un mandat d'assistant·e (100%) - Psychologie sociale (n°541)

En-tête
Référence du poste : SF 38421
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en Psychologie sociale
Pour la Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille (PSY), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements :
• du 1er cycle de bachelier en sciences psychologiques et de l’éducation,
• des programmes de 2ème cycle de la faculté.
Il/Elle assumera notamment des encadrements dans le domaine de la psychologie sociale.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine de la psychologie sociale.
Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.
Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
- Diplôme de master en sciences psychologiques ou diplôme équivalent, obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction.
- Intérêt pour la recherche dans le domaine de la psychologie sociale.
- Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
- Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit, niveau B2).
- Aptitude de communication.
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Bonne maîtrise des méthodologies de recherches et des traitements quantitatifs et qualitatifs des données.
- Une expérience pédagogique constitue un atout supplémentaire.
Divers
- *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
- Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
- Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
- Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.
Contact: Vinciane Hanssens - v.hanssens@uclouvain.be